社員数の多い会社に転職したいが怖い

質問

私は統合失調症です。他人の咳払いを聞くと自分を
マークしている人が咳払いをして自分を怖がらせている
という変な誤解をしているため咳払いが怖くてしかた
ありません
そして、現在社員数６人（社内にいるのは私を含めて３人の時が多い）
という小さな会社でプログラマとして働いています。
しかし、８時間＋残業２時間位毎日して手取り８万円という
超ブラック企業に勤めています。
また、私は大手企業に２年務め３年休職、アルバイトを経験後
現在１年ちょっとプログラマとしてはたいているという
とても職務経歴が悪い経歴の持ち主です。
今働いている会社も運よく採用してもらったという思いがあります。

しかし、月給８万円では正直暮らしていけません。
そこで、社員数３０～５０人位の会社に転職しようと思っています。
社員が増えれば咳払いを聞く頻度がかなり上がると思います。
そこで質問です。
・給料少ないが今の会社でもう少し経験を積む
・社員数の多い会社で頑張ってみる
・転職後、咳払いが怖くて会社にいけなくなりまた失業してしまう
・咳払いが多すぎて仕事に集中できない
・仕事に集中すると頭が痛くなるという弱点があり新しい会社で
　難しい仕事をさせられないか不安
・残業が今より増えるのではないか不安

多くの不安や思いが頭の中に浮かんできます。
ちなみに私は３３歳で地方都市にすんでいます。
どういう選択をすれば一番うまくいきますでしょうか
皆さんのアドバイスを下さい。

回答No.2

obrigadissimo

重層的な思考を苦手とする分裂病
（＝精神分裂病＝統合失調症）で
プログラミングが可能であるのは
実に、素晴らしいですね。というか
奇跡と言えるでしょうね。
どうでしょう。
シリコンバレーかインドの
どこかの才能集団に参加して、
自宅で独りで活躍できるように環境を整えませんか。
他、子どもたちや主婦層に
数学・科学・外国語を教えるのなども
１つの収入の道ですし、気分転換になりますので
お勧めなんですけどね。

咳払いに関わる被害妄想、関係妄想、
猜疑心が酷いようですが、
射撃用のイヤー・マフや射撃用のイヤー・プラグで
遮音しませんか。
幻聴がなさそうなのは救いですね。
怖いのは咳払いだけで、他には
全くないのでしょうか。

引き摺っている挫折（感）、
諦めきれないでいる夢、
長い間 叶わない願望などは
ありませんか。あるのであれば、
難しいのですがちょっとしたことで
補ってあげると落ち着くとおもいます。

希死念慮、自傷行為、幻覚、幻聴、
暴力、暴言などがないのは
大いなる救いですね。

回答No.1

mariage28

初めまして。

「総合失調症」の病名は精神科の医師からいわれたのですか？ もし同じ病院に3年以上通院されてるのであれば、(多分ですが)障害認定の許可を貰えるよう病院の医師に相談してみてはいかがでしょうか？

色々と書類等大変ですが、障害者と認定されると障害年金が貰えます。
取りあえず病院で相談、市役所の福祉課に行かれると「○○で書類をもらって来て下さい」と指示されるのでそれに従って書類を集めて下さい。

でも「総合失調症」で、大勢の人間のいる会社に転職しようなんてかなり無茶な考えですよ。
人が1人増えるだけでストレスになるのに自分は考えられないです。(鬱病とパニック障害。約12年目)
だけど8万は少な過ぎる！
なのでやっぱり福祉課に相談してもう少しマシな環境とお給料で働ける所、探して貰うのが良いと思いますが…。

あまり無茶な事しないようにしましょう。あとお身体御自愛下さい。