出産後の再就職

質問

現在育休中で来年の5月に職場復帰予定だったのですが、産休中に会社が移転してしまい、通勤が難しくなってしまった為、復帰が難しく、辞めようと思っております。

ですが、家計も厳しいですし、自分のためにもいつかは仕事をしたいと思っています。
再就職の時期や二人目など、将来設計をしてから行動したいのですが、どこから考えていいか悩んでいます。

そこで、同じように出産を機に退職したママさんに質問です。

(1)再就職をしたのはいつごろか

(2)2人目を考えている時の再就職のしかた（時期とか働き方など）

(3)退職後に必要な手続きなどはありますでしょうか？　　

(4)保育園に入れて仕事をしたいのですが、就職が決まっていない場合の入園はできるものでしょうか？

回答No.1

spiko14

3歳の息子がいる母です。
私も産休は取っていたのですが、
3ヶ月で子供を預けて働くことに
夫が難色を示したため退職しました。

我が家は2人目を考えておりませんので、
息子が3歳になってすぐ幼稚園の年少々に入園させ、
就職活動を始めました。

>>退職後に必要な手続きなどはありますでしょうか？　　
雇用保険に加入しているならば、
「受給期間延長申請」をしておきましょう。
退職からひと月以内の申請になりますのでご注意を。
最長4年延長できます。

http://kurasi-cafe.com/kids/kids-sts.html

>>保育園に入れて仕事をしたいのですが、就職が決まっていない場合の入園はできるものでしょうか？

質問者様のお住まいの地域がどこかわかりませんが、
基本的に仕事が決まっていないと入れないと思います。
就活中は一時保育を利用する人が多いようです。
ただし、過疎地域(待機児童がいない地域)については
就活の段階でも預かってくれるところもあるそうです。
(姪がそうでした)

私個人の印象としては、3歳以降でないと
選択肢もなく、また一時保育も高いので動きづらいかなと思います。