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新入社員の成長ペースと業務
- 新入社員の成長ペースと業務について不安を抱いています。
- 入社して間もないため、仕事についての理解やスキルが追いつかず、パニック状態です。
- 周囲からの期待やプレッシャーにも悩まされ、自己評価が低下しています。
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質問者が選んだベストアンサー
随分とセッカチな性格ですネ。 評価は会社の上司がするので、勝手にご自分で 決め手はいけません。 その、そそっかしさが積極性として評価され即決採用 になったので在れば、ご自分の売り物にしちゃいましょう。 先輩のアドバイスをメモしたら叱られますか? メモに取って後で読み返すと、そのパニクル性格は改まります。 上司が思う通りに仕事に習熟しています。 自分で不利な判定を下してジタバタしては成長できません。 終業後に先輩達と遊びに行きましょう。 貴方の順調な滑り出しに乾杯。
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- YUU577
- ベストアンサー率30% (19/63)
最初の半年は怒られても大丈夫ですよ、 問題はその後なんですが^^; 私の仕事はデータ処理や台帳チェックに窓口や電話対応が基本です。 最初の一ヶ月は電話も取れなかったし窓口も遠慮してましたが、 今はまあ無難にこなしています。
お礼
お返事が大変遅くなってしまい、申し訳ありません。 コメントありがとうございました。 お仕事内容も(事務かな?)似ている方からのお言葉、大変励みになります。 やはり慣れることが1番の薬なのかなと感じました。 経験談を聞かせていただいたことで、少し安心できました。 ありがとうございました。
- おに ぎり(@onigiri2011)
- ベストアンサー率44% (723/1641)
アスペルガー障害と言うのは、自称?それともちゃんと診断書があり、投薬治療などしてるの? 申し訳ないけど、前者なら詐病と言わざるを得ない。 全体の9割が詐病と言われる世界だからさ。 まずそこを隠さずに教えてくれない? 自称なら、あまりいいことじゃない。 つまり言葉は精神に左右するから、君は自らどんどんダメ人間に追い込んでるだけだったりする。 世の中、あんまり優しい人間ばかりでもないしね。 それと一般の価値観で言っても慣れるまで1年ぐらいかかるよ。 ふつう女子の方が適応は早い。 僕は半年ぐらいはふわふわ雲の中にいたよ。もちろん真面目にやってだけどね。 怒られっぱなしだったね。 それでも今ではきちんと立派に社会人できている。むしろ優秀なぐらいだ。 真面目に続けてたら1,2年経った時、瞬間的に「これか!!」と分かった。 心理学的に言ってけっこうよくあることらしい。 勉強やスポーツや仕事の成長は段階を踏むんじゃなく、ある瞬間に一気に上がるものらしい。 もちろん過程には継続的名努力があってこそだし、そんなもんじゃないのかなと僕は思うよ。
お礼
また、温かい励ましのお言葉もありがとうございました。 私は焦りすぎているのだと思いました。
補足
早速のご返答ありがとうございます。 アスペルガー障害というのは、今はあまりにも言葉だけが浸透し「自称」の方が増えられてしまったようで悲しいですが、7年前から病院に通っており、診断済みです(診察だけではなく検査も受けています)。 薬での治療は、「二次障害」への治療をしています…
お礼
お返事が大変遅くなってしまい、申し訳ありません。 コメントありがとうございました。 せっかち… 本当にその通りです。 皆さん、長年の経験や努力があって「今」のお姿があるのですよね。 私も解っているつもりでしたが、上司からのプレッシャーや急かされている部分もあり、自己評価が低下し、体調も崩したりしてしまったのだと思います。 ただ、私自身、「期待」に添えられているのだろうかと、幻滅されているのではないかと怖くて仕方がないのです。 「順調な滑り出し」、とても励みになります。 ありがとうございます。