有休をとった後も、次の日会社に行ったら

質問

有休をとった後も、次の日会社に行ったら「お休みしてすいません」と上司に謝った方が良いのでしょうか？
風邪や体調不良で当日欠勤し。次の日出社した場合は上司に
「昨日はお休みさせてもらい、すいませんでした」と言いに行きますが
事前に上司の許可のもと、計画的に有休をとった場合も
次の日「お休みいただき、ありがとうございました」のようなことを言った方が良いのでしょうか？

回答No.4

haruri_ · ベストアンサー

ありがとうと言われて怒る人なんて滅多にいません。
その言葉でお互いが気持ちよく過ごせるなら、
言っておいたほうがいいと思いますよ。
後で言っておけば良かったなーともやもやしないためにも、
さらっとで良いので声をかけておきましょう。

お礼

ありがとうございました。

回答No.6

noname#226867

謝る必要はないですが、休暇中のフォローに対するお礼と、休暇中の連絡事項を聞くためにも一言声をかけた方が絶対いいでしょうね。

＞次の日「お休みをいただき、ありがとうございました」

これでＯＫです。加えて「休暇中の仕事について伺っておいた方が良い事がありましたでしょうか？」と聞けば良いかと。

私が上司なら、これを言わない部下や後輩は指導します。

お礼

ありがとうございました。

回答No.5

asuncion

上のかただけではなく、同じチームのメンバーにも
「昨日は失礼いたしました」と声をかければ、
何も声をかけないよりはずっと仕事が円滑に進むのではないかと思います。

お礼

ありがとうございました。

回答No.3

fu5050

会社によると思います。
計画的というのは、旅行とか、定期通院とか、介護とかかな？
それだったら、謝るとか、感謝（ありがとうございました）でなく、報告すればよいのでは？
旅行なら、(土産はどもかく）お陰様で楽しい旅行でしたとか、雨に降られてさんざんでしたとか。
通院なら、順調に回復しておりますとか．．．報告ね。無事休暇が終わって出勤しましたということ。

それより、どういう仕事なのかな。同僚と助け合ってする仕事ではないのかな。
同僚がいないとか、あなたが個室ないし、区画された仕事場で仕事しているのなら上司だけでいいけど、同僚（先輩・後輩も含めて）にも、特に長期の場合は必要じゃないかな。

お礼

ありがとうございました。

回答No.2

a_kikazu

社会人の常識です。例え計画休とはいえあなたの業務を誰かしら穴埋めしているはずです。お礼の言葉は周りの方、上司には言うべきです。その方が円滑に仕事が出来ますよ。

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

Gusdrums

中高年です。

礼儀として言うべきですね。

その方が、ムード的にも、貴方としても険悪さを緩和できるでしょ。

つまり、貴方が休むのは、それで良いが、貴方が抜けた穴を誰かが埋めている訳ですから、上司から他の方へも「昨日は、すみませんでした」と簡単に挨拶程度で言いましょう。

お礼

ありがとうございました。