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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:変わり者というレッテルを張る人。)

変わり者レッテルを貼る人の背後に隠された目的とは?

このQ&Aのポイント
  • 変わり者というレッテルを張る人がいて気分が悪いです。その人の悪いところは自分が嫌な人がいれば「変わり者」のレッテル貼りをして周囲に宣伝するかのようにその印象付けをして周りを味方につける。
  • 周りが完璧に味方についたところで1対集団で攻撃を仕掛ける。年下の女の子を攻撃して痛々しいかつみっともないです。変わり者レッテルを貼る人は、何を目的としているのでしょうか?
  • 会社の40代の女性が変わり者レッテルを貼る人だということについて、私は疑問を感じています。違って当たり前なのになぜ変わり者レッテルを貼るのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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noname#174272
noname#174272
回答No.8

精神的に修養ができてない人だなあとは思いますが、 年齢に関係なく、いますよ、そういう人。 もっと自分を構って欲しいとか気を遣って欲しい、大事にして欲しい という気持ちのあらわれなのかな?と思ってます。 あるいは、その人がストレスをかかえている人で 常にサンドバッグ代わりの人柱が要るタイプとか・・・。 攻撃対象を作って人にあたらないと精神のバランスを保てない人っています。 周囲の反応は、その人の周りの環境や周りにいる人によって違いますが だいたい騒ぐ人に好意的なように私も思います。 好意的というより、そういう騒ぐタイプの人を刺激して事がややこしくなるのが嫌なんでしょうね。 質問者さんのように、「いいかげんにしなよ」と思っている人、結構いそうですけどね・・・。 その女の子、辛いでしょうね。 私がその女の子だったら、どちらかが異動・退職するまでがんばるか、 どこかで決断して袂を分かつと思いますが、どちらにしても一生物の心の傷になりそうです。

その他の回答 (8)

回答No.9

「はい、私変わり者なんです!よく変わっているって言われるんです。」みんなと違って個性的な感じでかっこいいでしょ。と開き直ったらどうでしょう?「そう言われて超嬉しいです。」みたいに。本当はそう思っていなくてもそういうふりをするのは?「みんなと同じなんてナンセンスです。」「私たち若い世代はそう思っています。」ってはっきりとぶっちゃけるみたいにしたらどうでしょう。 年寄りが若いものを年齢で嫉妬してみっともないみたいにきこえますから、全然かっこいいです。 まともに相手にしないことで対処したらどうでしょう。

  • sakura-333
  • ベストアンサー率10% (952/8905)
回答No.7

40代にもなれば個性を尊重できる歳ですよね。 そんな事を恥ずかしげもなくできるのは10代でもどうかと思うくらいです。 目的は他の方の仰る通りなのだと思いますが、不思議なのは周囲が味方につく事です。 その女性と同じような腹黒い人達だからでしょうか? 同じように報復されるのが面倒だからでしょうか? 加担する事が一番の問題だと思います。

  • kyo-mogu
  • ベストアンサー率22% (3398/15358)
回答No.6

 私は別に気にしないが。  ただ、これも上手に使うと良いのですよ。個性を認めてもらったという逆の発想を試みます。  人の関係を和らげる場合もあります。それぞれ個性を認め合ってしまえば。  攻撃的に付ける場合は、それは嬉しいことだともっと個性的に動きましょう。それも良いように見えるように行動していきます。貼れば貼るほどお墨付きをえて、むしろすごいように感じるでしょう。  まぁ、質問の場合は、本人が自覚していないタイプで、自己防衛てきな感覚でしょう。    ほっておいてもいいですよ。ご自分にどれだけ貼られているか気がつかないし、気がついたら相当パニックに成るでしょうから。

  • borg121
  • ベストアンサー率6% (363/5466)
回答No.5

 近々その女に天誅が下ります。  身からでたサビで左遷されます。

  • key00001
  • ベストアンサー率34% (2878/8340)
回答No.4

> 変わり者レッテルを貼る人って何を目的としているんですか? 他を「変」とすることで、それとの対比で、自分の価値観などを「正」とか「常識」とする目的です。 相手を積極的に否定することで、自分を消極的に正当化していることになります。 自己顕示欲の一種ではありますが、間接的で、ちょっとひねくれてますね。 逆に言えば、自分が「正」と言うのではなく、他を「変」などと言うワケだから、自分自身の価値観などは、充分に確立されていないのでしょう。 自立した人格であれば、そもそも相手を否定する必要もありません。 相手を「変」と言わなくても、「私ならこうする」で良いワケです。 それと「無責任」な言葉ですね。 「相手が悪い!」とだけ言ってるだけで、全く、答えや解決策を示していませんので。 また相手の否定と、自分の肯定は、必ずしもイコールではありませんしね。 相手を「変」としても、自分は「変ではない」と言う論証にはなっていません。 以上より、やたら他人を「変」と言う人の方が、かなり変わった人格であり、また変わり方もあまり良い方向性ではありません。 恐らく、自分が変わり者であるなどと思われることに対し、潜在的な恐怖感があると思われます。 それを察知されぬために、積極的に他を「変」としたいのですよ。 「そこまで他人を変とばかり言ってると、逆にアナタの方が変だと、みんな思ってますよ」みたいな言い方が良いのではないでしょうか?

noname#166169
noname#166169
回答No.3

腹黒いのと羞恥心を知らないんですよ、単細胞、変わり者と言えば具体的な非をつかなくて済むから、一番簡単な人格否定ですね。40代にもなって情けないです

  • 21pponOK
  • ベストアンサー率33% (7/21)
回答No.2

きっとその人にとっては、自分の常識に当てはまらない人はすべて変わり者なんでしょうね。 極めて了見の狭い人だと思います。 僕が考えるに、、。 了見が狭い →視野が狭い →職場の子の会話において、狭い視野に当てはまる部分しか理解できない →勘違いや会話のスレ違いを起こす →イライラする →職場の子に不満を持つ →職場の子に変わり者のレッテルを張る →自分が正しいと思い込む →イライラを抑え込む という潜在的な心理をもっているんでしょう。 目的はさておき、職場の子を変わり者と思わない限り、自分のイライラを抑えきれないんですよ。 周りを味方に付けるのは、自分の意見が正しいという保証を取るためだと思います。

noname#157410
noname#157410
回答No.1

その人に取っては辞めてほしい存在なんでしょ? いますよどこにでも。 なにがしたい?自分が中心でいたいから。 まぁ気に入らないなら、お灸すえたらいいじゃないですか? どうせ役職にも付いていない、チンケなおばちゃんなんでしょ??20年選手の やっていることは、噂の流布という立派なパワハラなので。 上司に本人から話させたらいいじゃないですか? 最近パワハラ、セクハラは厳しいですので、相談する様にやられている人に言っててみたらいいじゃないですか?

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