育児休業給付金について

質問

2月10日から育児休業中です。
先日職場の上司から、子供が小さいと何かと大変だろうと
復帰後の勤務を、週2日午前のみのしてほしいと言われました。（要は退職して欲しい）
色々と考えていた矢先、近所のママ友から転職のお誘いをうけ、新しい職場へお世話になることに決めました。7月末で現職場は退職予定となっております。
そこで、育児休業給付金は7月末分までいただけるのでしょうか？
7月10日以降は日割りでいただけるのでしょうか？

無知でお恥ずかしいのですが、ご存知方ご返答いただければと思います。

回答No.1

jfk26

＞そこで、育児休業給付金は7月末分までいただけるのでしょうか？

そうなります。

＞7月10日以降は日割りでいただけるのでしょうか？

２月１０日～３月９日
３月１０日～４月９日
４月１０日～５月９日
５月１０日～６月９日
６月１０日～７月９日

と１ヶ月ごとに区切られて、その１ヶ月は３０日として計算され支給されます。

７月１０日～７月末日

その該当する日数分支給されます。

＞色々と考えていた矢先、近所のママ友から転職のお誘いをうけ、新しい職場へお世話になることに決めました。

退職して１日も間をおかず転職して雇用保険に加入して初日から育休を取るならば育児休業給付金は継続されますが、そういう特殊な状況ではないのですね？