いじめ？

質問

私は会社に入って一年半になります．けど今会社は忙しくなく定時に帰ってます．今日から残業が１時間だけやるらしいのですが　皆残業やって（先輩たち）私だけ残業がありません．これっていじめ？それとも私が新人だからしょうがないものですか？

回答No.7

2181

まず
入社一年半は既に新人ではありません

残業云々は、ここで質問するのではなく、職場で質問できる人に「私も残業で手伝える事はありませんか？」等と、きちんと聞くべきではないですか

ここで質問しても、あなたの居る職場、あなたの立場…等々、分かる人は居ないでしょう
“居ない”て事は沢山の回答が付いても憶測の域を越えない、て事で事実とは違う可能性があり、それで判断するのは危険と言う事ですよ

回答No.6

sakusaku0

こんにちは。女性です。

先輩方がやっている仕事は質問者さんが代理でできる内容なのでしょうか？
できるのであれば「(私も)やります！」と申し出て、やればいいと思います。

というか、いじめだと思ってしまうような職場なのでしょうか？
そういった付き合い方をしてきたって方が問題だと思いますが…

まぁどちらにせよ、仕事って受け身じゃだめなんですよ。
待っていてもくるのは新人の時だけ。
自分から積極的に(仕事を)取りに行かないと。
できることを探さないと。
そういった姿を見せることで、周りは「やる気」を感じるんです。
ただ受け身でいただけなら「やる気見えないなぁ。そんな人に任せるなら、自分がやろ。そっちの方が早いし」となります。
そうではなくやる気が見えれば「早く慣れたいだろうし、少しずつまかせてみよう。(このコを育てよう)」といった気持ちになります。
先輩も、やる気が見える子に対する姿勢と、やる気が見えない子に対する姿勢は、やっぱり変わります。
人間ですからね。
教えがいがある「やる気がある子」の方がかわいいものです。

「早く一人前になりたい」といった理由で、先輩方に仕事をまわしてもらっては？
一年半なら「新人」が抜けてくる頃です。
「常に周りに見られ評価されている」と思えば、積極的になれると思います。

頑張ってくださいね！

回答No.5

naganokenken

自分から、残業代はいらないので、何か手伝わせてください！！
って言ってみれば？
皆が忙しく仕事している中、先に帰るのは気が引けますよね。

残業代は、授業料だと思って、無償で働いてください。そうすることで、あなたのやる気を買ってくれる人が、必ず現れます。「この仕事、あいつにもやらせてみようか」とか「あの子に手伝ってもらいたい。」って言う人が現れれば、あなたの一時間分を会社は買ってくれますよ。

回答No.4

kiyo_taran

新人さんだし、まだ仕事に慣れてないからじゃないでしょうかね？
深く考えない方がいいですよ。

回答No.3

aoichidama

あなたが一所懸命仕事を覚えて、任される仕事が増えれば、
仕事量も責任も増え、嫌でも残業せねば追い付かないようになるでしょう。
虐められてるのかなどと、いじけて居ずに、しっかり今の仕事を覚えましょうね。
言われたことだけをやっているようではダメですよ～^-^;

回答No.2

noname#158730

こんなことでいちいち”いじめ”とか言っていたら
キリがないですよ・・
早く帰れるならいいじゃないですか
先輩の皆さん残業してるのに１人だけ早く帰って

申し訳ない

ではなく・・いじめ？・・・ですか？？？？？？

社会人としての自覚はありますか？

回答No.1

6n0s0h04

会社人生はポジティブ思考で行きましょう。
貴方に残業をやらせると、貴方をそれこそ本気でイジメて
貴方の勤務時間を皆で山分けされる危険が有ったとしたら
困りますよネ？
「先輩、いつでも代わりますよ。それでは失礼します。」と
帰宅すれば、評価が上がります。