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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:特殊な勤務の報酬について)
高齢者向けマンションの食堂営業についての報酬について
このQ&Aのポイント
- 高齢者向けのマンションでの食堂営業において、入居者(60歳以上)が調理を担当していますが、その報酬について悩んでいます。報酬として最低賃金を満たすことができないため、どのように処理するのがベターなのか相談しています。
- 食堂営業では、食費としてあるものを使って食事をしてもらい、家賃(共益費込)相当の金額を支払うことで報酬としています。営業時間は朝、昼、夕の各2時間で、休みは週に1日あります。しかし、この支払では最低賃金を満たすことができず、ボランティアとして考えて謝礼として家賃分を渡す案を検討しています。
- マンションの食堂営業では、入居者が調理を担当することで報酬として食事の提供と家賃分の支払いを行っています。しかしこの支払では最低賃金を満たすことができないため、ボランティアとして考えて家賃分を謝礼として支払う案を検討しています。他にも良い案があれば教えて欲しいとしています。
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質問者が選んだベストアンサー
賃金はきちんと計算して渡してください。 それから家賃を貰うのが正規のやり方だと思います。 そうしないと税金の申告、経理の処理に困ります。 ひと月ほんの数万円のために、いろんな法律違反をしないでください。 違反するのは最低賃金だけではありません。