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就活での「私服」について
- 就活中の女子大生がIT系企業の最終面接に向けて私服で訪問することになり、適切な服装について迷っている。
- 「スーツの必要はなく私服で」というメールを受け取ったが、カジュアルな服しか持っていない。
- 女性社員の服装を参考に黒のパンツスーツとベージュのパンプス、シンプルなバッグで訪問しようと考えているが、正しいのか迷っている。
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- おに ぎり（@onigiri2011）
- ベストアンサー率44% (723/1641)
ＩＴ大手ですか？ リアルに気にしないところが多いよ。君が知ってるような大手(球団やサッカーチームやってるような・・）はマジでひげや金髪、ピアスの役職級はごろごろいる。その代わり超多忙で離職率も高いけどね。 逆に中小はシリコンバレー企業の雰囲気をパクっただけの脱サラ会社も相当多く、自由と言いつつ、 礼儀やら服装にうるさかったりする。 なんで大手ならマジで普段着でいい。むしろ面接官がけっこうなめた格好してるから。 中小なら無難でいいかなと思う。 もし迷うなら「ユニクロの格好」でいいよ。 自分の感じたところだけど、今のＩＴや官庁、マスコミはマジで自由だよ。 仕事はきつくなってるように感じるから、他で骨抜きしてるように感じる。
お礼
ご回答ありがとうございます。 誰でも知っている様な大手企業です。 仰る通り、激務で離職率も高いようです。(面接時にも激務である旨を伺いました) 実際のオフィスはわかりませんが (企業紹介の写真などではキレイめOLといった服装の方が多そうでした) お会いした女性社員の方の服装を参考にさせていただこうと思います。 onigiri2011さんの仰る様な印象 (ショーパンにサンダル等、よっぽどTPOに反していなければ気にしない)もあり、 実際はユニクロのコットンパンツに華美でなくキレイめなトップスといったあたりがベターな気もします。 が、普段ジーンズに派手めなトップスの様な服装が多く適した洋服が思い当たらないため 「気にしない」意味でスーツで行こうかなと思います。 おかげ様で気持ちが楽になりました。ありがとうございます。
- mojitto
- ベストアンサー率21% (945/4353)
“スーツの必要はない”のなら、スーツでも問題なさそうですね。 面接という場に適した服が、スーツしかなのなら仕方のないことです。 不安なら、担当者に聞いてみた方がいいと思います。 訪問前に問題点が分かっているのなら、事前に聞いておくのも社会人としての重要なスキルだと思いますし。
お礼
ご回答ありがとうございます。 適した服装が思い当たらないので無難にスーツにさせていただきます。 実は聞いてみようかとも考えたのですが、採用人数が多く人事の方が忙しいのか 以前「面接について」のご連絡(出ることができなかったので留守電に入っていた)に 「その時間でよろしくお願いします」と折り返し確認？の連絡をさせていただいた際、 かなり忙しそうな様子で「わざわざご丁寧に…」とわざわざ折り返さなくても…といった様子でしたので このような瑣末なことで連絡するのもどうかと思い、 一般的にどう捉えられるものなのか、こちらで質問させていただきました。 仰る通り事前に問題点を確認することも社会人としての重要なスキルだと思いますので 状況に応じて疑問点は解決していきたいと思います。
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- ベストアンサー率9% (45/465)
スーツである必要がないと言っているだけでスーツがいけないとは言っていない。 心配ならスーツで行く方が無難だろう。
お礼
ご回答ありがとうございます。 仰る通り、いけない訳でないのならスーツが無難ですよね。 スーツで訪問させていただきます。
お礼
ご回答ありがとうございます。 ある種、企業側からTPOを弁えられるのか見られている様に感じましたので 服装にこだわっていましたが、仰る通り主な目的は「試験」ですものね。 就職活動を通してスーツは集中しづらい服装であるという意識はなく、 むしろ別の服装で行くほうが気になってしまいそうなので 無難にスーツで訪問させていただきます。