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不採用になったところに再チャレンジ
現在、在職中で転職活動中です。 2週間ほど前に、ハローワークで見つけた会社の面接を受けました。 ・・・が、現在の職場と取引があり(現在の会社がお客の立場)で 自分のことは気に入ってもらえたみたいなのですが こちらに移られたて気まずい感じになると、お互い困るので・・・ということで不採用でした。 現在勤めているところは、来月で退社したいと考えているところの求人だったので こういう理由で不採用なのは、非常に残念です。 まだ求人が出ているみたいなのですが、もう一度電話をして挑戦するのは、非常識でしょか?
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さすがに2週間前に不採用となった会社は無理だと思います。 お分かりと思いますが、あちら側はあなたの会社が取引先ということになっているのですから、 もしあなたを採用したら引き抜きをしたと思われかねません。 たぶんそのことを心配しているのでしょう。 職種はわからないので何とも言えませんが、また、あなた自身も何かの きっかけで今の会社の人とその職場で会うこともあるかもしれません。 もし、あなたのことが気に入ってもらえているなら、あちらから何らかの アクションがあると思います。 この職場は縁がなかったとあきらめた方が良いと思います。
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- doctorelevens
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回答No.2
取引先の人間を雇用する時の注意点 ・転職元の内部情報の持ち出し ・転職先の内部情報の漏洩 ・人材の引き抜き 等について心配しなければなりません。 このことは企業の統制上の問題であり、 あなたがそういうことをするかどうかということには関係がなく、 すべての人に公正に適用されるべきルールなのです。 従って、あなたが元の会社を辞めたからといってすぐに採用されることはないでしょう。 少なくても1年以上は間を置くことになるかと思います。