同僚について相談です。

質問

初めまして。

私は社員（20後半女）で、販売員として40後半の社員（男）と働いています。

そこで相談ですが
同僚の性格が、されたら仕返す、いい顔をしているが陰で人の悪口をネタに話しているみたいな感じの人です。

最近のことですが、商品が売れると日報に入力を行い日々会社へ報告しています。
会社側はその日報を見て累計をとています（だいたい一週間ごとに）

私が休暇の時は同僚が店にいます。
私が休暇の時に私の売り上げが変わっており（減っている）
出勤した時にもとに戻しましたが、その日の夜同僚が店閉めをしたので
次の日の朝、日報を見るとまた売り上げが変更に（減っている）なっていました。

ですので、電話で同僚に確認をしたところ
覚えがないととぼけます。
同僚はちょっと覚えていないなどと言ってとぼけたりする性格です。

上司に電話が繋がらなかったのでメールで修正の依頼をしたのですが
未だ返信がありません。

むかつきすぎて相談させていただきました。
皆様だとどうしますか

回答No.2

jh4lt7f · ベストアンサー

>>上司に電話が繋がらなかったのでメールで修正の依頼をしたのですが 未だ返信がありません。

幼児性中年ですかね（以下、ガキと呼称します）　上司が返信しないのは　真実かどうか？で静観したいし　事を荒立てたくない守りの姿勢ですね　ここでそのガキがこれはヤバイと悪さをしなくなるケースでは　上司に再度報告しますとガキはとぼけるのでそれほどいい結果にはならないかもしれません　逆にうまくガキに上司が丸め込まれることもあります　

売り上げ記帳はいい加減に改ざんしますと　納税の問題になれば重大です　証拠写真をとりあえず撮っておかなければ　逆に突っ込まれますから注意してくださいね

むかつくでしょうが後は言及しない　という手が安全策かもしれません

そういう粗大ゴミみたいな者でも　ダマシダマシ使えるようになると　あなたが上司になるはずです

回答No.1

2080219

こんにちは。

労働基準監督署に通報してください。
http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/

”売上金の変更”と記載されていますが、
これは明らかな改ざん行為で犯罪です。

改ざんの証拠は、写メなどで必ず残してくださいね。
証拠がなくては、水掛け論になっても仕方ありませんよ。

ではでは、頑張ってください(^_^)