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職場の男性に困っています
- 同じ会社に50代の男性が居るのですが、困っています。
- 彼からの嫌味や不快な発言が絶えず、セクハラの疑いもあるため悩んでいます。
- 上司に相談する勇気も出せず、放っておくしかないのか迷っています。
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質問者が選んだベストアンサー
>>さらに彼は先日、既婚者にも関わらず女性関係で >>上司まで巻き込んだトラブルを起こしているので これの後に起きたことなら、過敏になってたのでは? これの前でも、過敏になるかもしれませんね? とりあえずその男性はもう周りにはそういう目で見られているでしょうし、 なにを言われても、あなたが責められることは無いような気がしますので、 2~3ヶ月経って来たんですから、 精神衛生上問題無いなら、スルーしとけばいいと思いますけどね・・・ 今でも言いがかりつけてきて、我慢できないなら 相談したほうがいいとは思います。
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- yukaru
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[もう33歳だもんな] って言われて頭に来ちゃったんだね 上司に行ってもいいですが 自意識過剰なトラブルメーカー決定かと
お礼
年齢は気にしていません。 その後に言われた自意識過剰な女の人いるもんな、という一言です。 やはり男性というのはセクハラ、という言葉が嫌いなのでしょうか。 私は年齢は気にしていません。 事実、33歳だと若い子に勝てるわけありませんし、 いまさら男性に言い寄られるとも思っていません。 ただ、自意識過剰な女認定されたのが嫌なんです。 自分は女性として魅力があるタイプだと思っていません。 まったく自信がないのに、その容姿で自惚れてるのか・・・と 周りに思われるのが嫌なので腹がたちました。
補足
うーん、どうしてもセクハラ、というと 世の中の男性は女が騒ぎすぎ、という気持ちがあるのでしょうか。 とりあえず相手が不愉快、と思うことはするべきではないのですが セクハラという言葉が出た途端に女が悪いという風潮は良くないですよね。 ちなみに彼がトラブルを起こした女性は50歳の方なので 年齢にこだわりがあるとは思えませんが、 私に対して嫌味を言うには年齢がうってつけだと思ったのでしょう。
- 佐藤 志緒(@g4330)
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「そこまで仰々しく飛びのかなくてもいいから」 これの程度によりますが、女から男へのセクハラになる可能性もありますよ セクハラ被害は女性の特権ではありません
お礼
私の質問の趣旨はこの男性に対して、 今後どうしたらいいのか、ということです。 女性の年齢やプライベートな事を 色々言ってきたり嫌味を言われるのは セクハラでないか、と思うので 上司に相談しようかな、と思った次第です。 ちなみに飛びのいたりしていません。 サッと身を一歩引いたくらいです。
お礼
トラブルが起きたのは最近で、私との事は それより前でしたが、過敏になっていたかもしれませんね。 女性の間では彼は好かれていませんし、 他の課でも問題ある人のようなので 女性からは何も言われないと思いますが・・。 ことを荒立てる前に、ちょっとギリギリまで我慢したいと思います。 今後ひどくなってきたら相談したいと思います。 ありがとうございました。