パート

質問

シフト表なんですが、今までは希望休みがあればいれて休めるという感じのシフト表でした。
この間いきなり12月までのシフト表を出され…希望休みも許可されない感じです…
半年先までのシフト表をだすってありなんですかね…

回答No.2

BC81

半年固定とは厳しいですが、それも責任者の考え方次第です。

皆が好き勝手に休む事に、業を煮やしての変更かもしれませんね。
たとえパートでも、好きな時に休んで誰も困らない仕事など無いのです。穴埋めに汲々としていた人はいるはずです。
だから、皆で協力して勤務予定を組むという形が一番いいんですけどね。全員が少しずつ我慢する訳です。人数が多いと難しい方法ですが。

お礼

皆が好き勝手に休む事に、業を煮やしての変更かもしれませんね。

確かにそんな気がします…作った本人は半年先まで希望予定をいれてました。それがちょっと納得いきませんでした…

割り切ってやっていくしかないですね…。

回答No.1

noname#154528

パート先の企業などの人事担当役職者や社長や店長等などの判断如何です。