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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:職場でなぜかイライラする人の対処方 )

職場でイライラする人との接し方とは?

このQ&Aのポイント
  • 職場でイライラする人との上手な接し方を紹介します。経験豊富な人への対応やパソコン操作が苦手な人への指示方法、無視することへの対処法などについて解説します。
  • 職場でイライラする人との上手な付き合い方や対処法について紹介します。年齢や経験による自慢や口出しに対してはどのように対応すれば良いのか、笑いながら反対意見を言う人への対応方法などをまとめました。
  • 職場でイライラする人との上手な関わり方について解説します。自慢話や過去の経験による口出しに対してはどのような態度で接すると良いのか、パソコン操作が苦手な人への指示や無視する対処法などをご紹介します。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.4

とりあえず、 人格障害(=パーソナリティ障害)で 検索して、原因・対応方法も含めて 鋭く深く研究してみませんか。 複合的であるケースが少なくないのですが 直ぐに、わかります。 いま、人格障害の人が増殖していますし、 一生モノの知識ですので 学んでおいてご損はありません。 余裕があれば、 ジョハリの窓 交流分析 なども知っておいてご損はありません。 オウム返しや 疑問形のオウム返しでの 対応などもTPOで使える方法ではないでしょうか。 無視は攻撃の一種なので、別の攻撃を誘発する原因を 自らつくることになりますので、どうなんでしょうね。 相手の適切な分析をしてからにしませんか。

generuru
質問者

お礼

回答をいただきありがとうございました。 「人格障害」をインターネットで調べてみると、今回の事に限らず 興味深かったです。自分も分析したりして、かなり熟読しました。 無視は攻撃の一種なのですか?今はとにかく仕事に集中したく、 世間話や自慢話になると、目線はパソコンに置いたままで軽く 無視をしてしまっています。 そういう人に対する私の対応の幅を広げるためにも、オウム返しなども 身に付けられるといいなと思っています。

その他の回答 (3)

noname#173388
noname#173388
回答No.3

>本人には悪気はないようだし これよくありますがこういう事をする人間はたちが悪いのでやっぱり無視するのがいちばんかと。 もしくは上司に「こういっては申し訳ないのですが話しかけられて仕事が少しだけやりにくいのですが・・・」とお耳にいれておくのはいかかでしょうか? 「あの人うるさい」など露骨にいうと質問者様のお立場がわるくなるので。 参考まで。

generuru
質問者

お礼

回答をいただきありがとうございました。 他の方も「無視」という回答をされていますが、 さらにcocoa-nyantanさんも「無視」という意見なので、 先日、角が立たない程度に無視をしてみました。 少しは気づいてくれるといいのですが。

noname#166169
noname#166169
回答No.2

いますね~そういう人、うちの職場にはたくさんいます、多分、本人が面白くないのでしょうか。私は挨拶は無視をされても必ずします、あとは無視をしています。仕事をしながら露骨に無視をします、

generuru
質問者

お礼

回答をいただきありがとうございました。 回答を参考に、私も先日無視をしました。 仕事に関係のない話を聞いていると、 残業になってしまうから。 かわいそうだけど、割り切りました。

  • aokii
  • ベストアンサー率23% (5210/22062)
回答No.1

イライラしてしまう人には、はっきりと、仕事の邪魔なので話しかけないように言った方がいいです。相手は暇人ですから。

generuru
質問者

お礼

回答をいただきありがとうございました。 はっきりと邪魔ですと言えればいいのですが。。 彼女が話だしたら止まらないので、その雰囲気を感じたら さらに忙しく仕事をし、邪魔ですというオーラはたくさん振りまいています。 ありがとうございました。