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消防士さんの無断欠勤?

全然根拠はないのですが、友人が消防士さんって無断欠勤すると解雇されるんだよ、と言っていました。 普通の会社では無断欠勤があっても(何回もすれば別ですが)解雇されることまではないと思います。 消防士さんって解雇される基準がそんなに厳しいのでしょうか?

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回答No.4

無断欠勤は解雇事由でしょう。どの会社でも。 あとは程度問題ということだと思います。 無断欠勤1回だと解雇というのは処分と行為の比較均衡からみて重いので不当、ということは言えるでしょう。 無断欠勤を何回か繰り返して、注意したにもかかわらず、直らない場合解雇、ということならその解雇は正当と言えるでしょう。 ずっと無断欠勤して、出勤の督促にも応じない場合は、労働基準監督署の認定を受けることで解雇予告(30日前)を除外することも可能です。 という段階なのだと思います。 消防士の場合は公務員ですので、事情は違いますが、基本的には公務でもほぼ同様の考え方でいいものと思われます。ただ、はっきりしたことはわかりませんが、例えば火災での緊急出動をさぼってその結果被害が拡大した、などといったことがあれば一発解雇、というのも現実にはあるのかもしれませんね。そのような戒め、といったところではないでしょうか?

gootaro64
質問者

お礼

丁寧なご回答をありがとうございます! そうですね、無断欠勤を何度も繰り替えしていると、解雇されるのは当たり前ですね。 それは消防士さんも、普通の会社も変わらないですよね。 どうもありがとうございました!

その他の回答 (3)

  • horaemon
  • ベストアンサー率24% (457/1898)
回答No.3

地方公務員法からいっても1回の無断欠勤では免職までは行かないと思います。 せいぜい口頭注意ぐらいでしょうか。 度重なる場合で減給か戒告ぐらいでしょう。 公務員でも一般の会社とそう変わりはないと思いますよ。 新人さんを脅す意味で使われたのではないでしょうか。

gootaro64
質問者

お礼

ありがとうございました! やはり、1発解雇はないのでしょうね。 参考になりました、ありがとうございました!

noname#19112
noname#19112
回答No.2

うちの会社は無断欠勤は解雇と規約に明記されてます 本当に解雇するかどうかは不明(普通の会社って?)

gootaro64
質問者

お礼

すみません、以前勤めていた私の会社が無断欠勤を同僚がしても 解雇されていなかったので他の民間の会社でも解雇まではいかないと 思ってしまいました。 (うちの会社も規約には書いていたかもしれません。) 民間の会社でも無断欠勤は解雇なんですね。 でも、実際に解雇されているところは私も見たことがないので、 消防士さんも、解雇されるのか疑問に思い質問しました。

  • kensaku
  • ベストアンサー率22% (2112/9525)
回答No.1

公務員ですからねえ。 市民の生命と財産を守る、という職務の重要性と特殊性を考えれば当然だと思いますよ。

gootaro64
質問者

お礼

そうですよね、警察官なども同じだと思うのですが、 無断欠勤などは問題外、という意思でいて欲しいのは確かです。

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