• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:健康診断、みなさんはどのような様子ですか?)

健康診断の必要性と検査項目について

このQ&Aのポイント
  • 普通の健康診断と同じことをする必要があるか疑問です。
  • 総合病院では様々な科にかかることができますが、年度の初めに健康診断を受けることをおすすめします。
  • その他に調べたほうが良い検査項目はありますか?アドバイスや体験談をお待ちしています!

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#187340
noname#187340
回答No.3

健康診断は、年1回(勤務先によっては2回)受けることになっています。 基本的に、病気などを見つけるのが目的ですので、健康保険の対象外となります。 お持ちの保険証によって受診できるコースが違ったり、補助がでたりします。 ですので、具体的に症状がある場合は、病院で診療でみてもらtった方が3割負担でお安いと思います。 質問者さんのように、そこまで検査されているなら特に必要ないように思えますが・・・。 身長体重なんていつでも確認できるし、採血も定期的にしてもらっているようですし、健康診断でみるような項目を その際に追加してもらうこともできると思いますし。 健康診断は、身長体重・採血・血圧・腹囲・視力・心電図・肺機能・眼底眼圧・聴力・腹部エコー・胸部X線・胃部X線 などを検査して総合的に結果を判断します。 また、オプションでMRI/MRAで脳の検査や、胸部・腹部のCTなど詳しい検査を追加できる病院もあります。 バスなど巡回検診では、そこまで無理でしょうが。 まぁ、受けてない人もいますし、現在のかかりつけ医に相談するか質問者さんが可能な範囲で事情を話して事業所の 総務などの健康診断の担当者に確認されてはいかがでしょうか? 答えになっていなかったりすみません。

powermiki
質問者

お礼

ありがとうございます~! と~~~ってもわかりやすい説明(お答えと) 更なるアドバイスを細かく教えてくださり本当にありがとうございます! また・・いつもの薬(胃腸系ですが)もらいに行ったと時など・・。 主治医が、触診その他、お話できる機会がありますので、 色々と相談してみます!! 本当にどうも有り難うございました~!!

その他の回答 (2)

回答No.2

会社で行う健康診断は、会社が実施する事が義務付けられています。 実施項目も労働安全衛生規則で決められています。 定期健康診断(年1回)では、 全員:身長、体重、腹囲、自覚・他覚症状、血圧、聴力、視力、検尿(蛋白、糖) 雇入れ時、35歳:血液(貧血、肝機能、血中脂質、血糖)、心電図 1年に1回:X線(20、25、30、35歳以外で医師が不要と認めた場合は不要) 40歳以上:上記項目全て 特殊健康診断(6ヶ月以内ごとに1回) 該当者:深夜業、有機溶剤作業従事者等 だったと思います。 詳しくは、労働安全衛生規則第43条~52条を確認して下さい。

参考URL:
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S47/S47F04101000032.html
powermiki
質問者

お礼

沢山書いて頂きありがとうございます! 身長・体重・胸囲・聴力は・・さすがにしていません。 健康診断に行くというよりも・・仕事の疲れからくる「悩み」「ストレス」での 胃腸の状態を診てもらう事の確認と、医師と話すことが中心になっています。 でも・・参考URLを付けてくださったので・・。 本当に参考になりました! ありがとうございました~!!

回答No.1

これだけの検査をしているのであればあえて検査の必要はないとおもいますが・・・・・ 病院側でこの検査をうけましたというものを持参すればすむもんだいです。 どうしてもしたいのであれば 血圧 採血 尿 胃腸の内視鏡 れんとげん 超音波 これだけやれば文句はなとおもいます。

powermiki
質問者

お礼

お答えありがとうございます! そういえば・・腹部超音波エコーも3~4か月に1回やります。 頭痛はあまりない人間なのですが・・。 後頭部が痛かった時も、CTをやりました。 病院に行って・・主治医に色々相談や、話を聞いてもらうと 気分が楽になります! ストレスは・・本当に嫌ですね~!(泣) お答え・・ありがとうございました!!

関連するQ&A