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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:地方企業勤務の方、教えてください。)

地方企業勤務の方へ!仕事量の少ない会社での現状と悩みは?

このQ&Aのポイント
  • 地方の広告代理店で3年目の勤務。仕事量が少なく不満を抱えている。
  • 中小企業で業種は広告代理業。社員の中年世代が多く、殆ど新しい仕事が回ってこない。
  • 営業補佐や企画書作成を担当しているが、企画が提案できる相手も限られており、仕事の成果を実感できない。

質問者が選んだベストアンサー

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  • itou2618
  • ベストアンサー率26% (319/1208)
回答No.2

お疲れさまです。 3年目だと、そんなものでしょう。 中年のおじさんたちも、あなたの見えないところで頑張っているから、あなたの給料が出ている。 めげずに企画を出して、打たれているうちに、おじさんたちのしぶとさが分かりますよ。 仕事のマニュアルがあって、それに沿ってバリバリ働ける職場もあるのでしょうけど、ひとつひとつが手作りで同じものがないというのは、それなりに失敗も含めた経験を積まないと一人前になれません。

chaputare
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 自分なりに頑張っているつもりではいましたが、ご回答を読んでもっと工夫して仕事を作って行こうと思いました。 ひとつひとつが手作り…確かに会社の性質が違うのだから、仕方ないことですよね。 会社のやり方に合わせて、色々な経験を積みながら成長していきたいです。

その他の回答 (2)

  • tai-yu
  • ベストアンサー率32% (231/721)
回答No.3

>なのでせっかく企画を考えても無駄になることが多く、毎日の仕事は雑用とお茶汲みばかり。 企画なんて無駄になるほうが多いでしょ。 >本当はもっと仕事をして、責任も与えて欲しいんです。 責任は与えて欲しいといってもらうものではない。 この人には任せられると信用されてから初めて与えられるもの。 つまりあなたの仕事がまだ認められていないということ。 認められるようにがんばっていき、いくつかの仕事をしっかりとこなすうちに、 「あいつに今度はこれを任せてみようか」 という気持ちになるのです。 せっかく作った企画を1社にしかもっていかない営業がわるいとか、責任をくれないとか、 会社の方針が古いとかそんなことはほっておいて、まずは認められる仕事を一つ一つ丁寧にやるのです。 そうすれば必然的に責任ある仕事を徐々に与えられます。 まずは一つ一つの仕事、企画を大事にしましょう。

chaputare
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 自分で言うのもなんですが、上司からの仕事の評価は高いです。 新しい仕事や企画の際は必ず私を使ってくれます。 でも仕事数が少なく、上司もあまり忙しくしていません。 もちろん人のせい、ましては上司のせいにするつもりもありません。 自分自身で工夫して頑張らなければと思ってはいたのですが…友達は皆忙しく働いているので、スキル的な面で焦ってしまうのです。 企画って、通らないことの方が多いのですね。 教えていただきありがとうございます。

noname#153414
noname#153414
回答No.1

広告代理店勤務で、 なんですか、この質問分の書き方は、とっても、とっても呆れるだけ。 誰が、いくら同僚だとしても、絶対に質問者自身に、色んな業務や重要な業務など頼むとお思いですか、辞職の道しかないのでは。

chaputare
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 しかし、職種は関係ないのでは? そしてアドバイスをいただきたかったです。 読点が多くて内容もよくわかりません。

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