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地方企業勤務の方へ!仕事量の少ない会社での現状と悩みは?
- 地方の広告代理店で3年目の勤務。仕事量が少なく不満を抱えている。
- 中小企業で業種は広告代理業。社員の中年世代が多く、殆ど新しい仕事が回ってこない。
- 営業補佐や企画書作成を担当しているが、企画が提案できる相手も限られており、仕事の成果を実感できない。
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質問者が選んだベストアンサー
お疲れさまです。 3年目だと、そんなものでしょう。 中年のおじさんたちも、あなたの見えないところで頑張っているから、あなたの給料が出ている。 めげずに企画を出して、打たれているうちに、おじさんたちのしぶとさが分かりますよ。 仕事のマニュアルがあって、それに沿ってバリバリ働ける職場もあるのでしょうけど、ひとつひとつが手作りで同じものがないというのは、それなりに失敗も含めた経験を積まないと一人前になれません。
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- tai-yu
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>なのでせっかく企画を考えても無駄になることが多く、毎日の仕事は雑用とお茶汲みばかり。 企画なんて無駄になるほうが多いでしょ。 >本当はもっと仕事をして、責任も与えて欲しいんです。 責任は与えて欲しいといってもらうものではない。 この人には任せられると信用されてから初めて与えられるもの。 つまりあなたの仕事がまだ認められていないということ。 認められるようにがんばっていき、いくつかの仕事をしっかりとこなすうちに、 「あいつに今度はこれを任せてみようか」 という気持ちになるのです。 せっかく作った企画を1社にしかもっていかない営業がわるいとか、責任をくれないとか、 会社の方針が古いとかそんなことはほっておいて、まずは認められる仕事を一つ一つ丁寧にやるのです。 そうすれば必然的に責任ある仕事を徐々に与えられます。 まずは一つ一つの仕事、企画を大事にしましょう。
お礼
ご回答ありがとうございます。 自分で言うのもなんですが、上司からの仕事の評価は高いです。 新しい仕事や企画の際は必ず私を使ってくれます。 でも仕事数が少なく、上司もあまり忙しくしていません。 もちろん人のせい、ましては上司のせいにするつもりもありません。 自分自身で工夫して頑張らなければと思ってはいたのですが…友達は皆忙しく働いているので、スキル的な面で焦ってしまうのです。 企画って、通らないことの方が多いのですね。 教えていただきありがとうございます。
広告代理店勤務で、 なんですか、この質問分の書き方は、とっても、とっても呆れるだけ。 誰が、いくら同僚だとしても、絶対に質問者自身に、色んな業務や重要な業務など頼むとお思いですか、辞職の道しかないのでは。
お礼
ご回答ありがとうございます。 しかし、職種は関係ないのでは? そしてアドバイスをいただきたかったです。 読点が多くて内容もよくわかりません。
お礼
ご回答ありがとうございます。 自分なりに頑張っているつもりではいましたが、ご回答を読んでもっと工夫して仕事を作って行こうと思いました。 ひとつひとつが手作り…確かに会社の性質が違うのだから、仕方ないことですよね。 会社のやり方に合わせて、色々な経験を積みながら成長していきたいです。