マイナビ

質問

http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=112253&plan_id=4&contract_id=1&job_seq_no=1&ty=0

上はマイナビの求人ですが、この求人についてどう思われますか？
やはり安定して長く（60歳位まで）働きたいのですが、雇用形態が人材紹介（人材バンク登録）という点がすごく気がかりです。
一般派遣みたいなものででしょうか？
20～30代前半の男性スタッフが活躍中。と記載される事からも、３０代後半にもなると体力面などから自ら辞めていったりリストラされると考えた方がいいのでしょうか。
それとも、高齢作業員が多いから下の世代を今回ほしいという事でしょうか。
ボーナスが３か月分の固定支給とありますが、こんな事が可能なんでしょうか。
ボーナスはあくまで業績により変動するものだと思いますが。
私は30前半、普通科卒、リフトとクレーンは持っています。
問い合わせるのが確実かと思いますが、第三者の意見を聞きたく思ってます。

回答No.1

f-uga

２１歳の就活生です。よろしく（・∀・）/

年齢でリストラされることは無いと思います。特に、労組があるならば。
ただ、「若い人も多くいます」「若手にも活躍のチャンスがあります」ってアピールだと思います。

私が社説に行ったアウトソーシング企業では、「ボーナスは固定4.5ヶ月分」という化け物級の企業もありました。
3ヶ月は十分あると思います。

企業に問い合わせてみるのが、一番確実な情報源だと思います。