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明日、電話するのは迷惑？
今週の月曜に出た求人広告を今日見たので、明日求人先へ電話しようと思うのですが、明日って仕事納めの日ですよね？忙しい中電話をして、迷惑に思われないか、それとも「遅い」と思われないか、とかいろいろ心配をしてしまいます。そういうのは気にしなくてもいいのでしょうか？ あと電話連絡の上、履歴書送付と書かれていたのですが、職務経歴書もつけたほうがいいのでしょうか？（といっても、私の場合、アルバイト、契約社員、現在正社員という状態なんですけど） そんなに書くこともないので、どうしたものかと思っています。 どうすればよいのかさっぱりわからない状態なので、どなたか教えてください。お願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
＃２補足です。 新卒採用ではなく中途採用である限り、資格と職歴はあなたの武器です。 最大限にアピールすべきです。ただし、その武器を披露するだけでは ダメです。あくまでも、あなたが入社したい会社であなたが働くうえで、 いままでの資格と職歴がこれだけ役に立ちますよ、というアピールを するように頑張ってみて下さい。 …そう考えると、入社したい会社の業務内容にあまりにもつながりが ない資格とか職歴は書けないことになってしまいますが…。 その件については各々の考え方によりますね。判断が難しい所です。
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- kemikemi
- ベストアンサー率20% (3/15)
すべての会社が明日仕事納めとは限りません。明日電話すべきです。 職務経歴書と書かれていなくても、いまや添付するのは常識です。書くべきことはたくさんあるはずです。この際自分のキャリアの棚卸をしてみましょう。できればカバーレターも添えて熱意や意欲を示しましょう。（自己ＰＲも忘れずに） 下記ＵＲＬは主に技術者向けのサイトですが、職務経歴書についての基礎知識は得られるかもしれません。 幸運を祈ります。
お礼
回答ありがとうございました。明日電話します。 職務経歴書は常識ですか。今までを振り返って、キャリアを書き出していこうと思います。 参考ＵＲＬ、拝見しました。 「未経験者こそ提出しよう」、まさしくそうですね。未経験だからこそ、自分をアピールしなくてはいけないわけですし。。。
- attractor
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求人に対する応募は早いにこしたことはないです。 いや、人気がある求人の場合、月曜日の広告だともう応募者多数で 締め切っているかもしれません。至急電話すべきです。ただ、 朝礼等あるかもしれないですし、電話する時間だけ気を遣う 必要はあるでしょうが… 履歴書の件ですが、特に指定がなければ履歴書の職歴欄にまとめる のが一般的ではないかと思うのですが、欄に書ききれない、 もしくは特にアピールしておきたい事項がある、ということなら 履歴書のほか、職務経歴書を添付してもよいと思います。これに ついては特に失礼にあたることもないでしょうし、問題ないと 思われます。
お礼
そうですね、月曜の求人だったのでかなり出遅れているとは思いますが、明日早速、時間帯に気をつけて電話してみます。 職務経歴書のほうは、う～ん、、、欄に書ききれない、ということはないですし、異業種への転職を希望しているので、とくにアピールできる点もないので、履歴書だけにしておこうか、と思ったのですが、逆に履歴書（とカバーレター）だけだと、印象薄いかな？という気持ちもあるのですが、どうなんでしょうか？
- tibikoro
- ベストアンサー率26% (27/103)
タイミングを気にしてチャンスを逃すよりはまず連絡を取った方がようでしょうね？ 履歴書は当然経歴も記載するべきだと思いますが？
お礼
おっしゃるとおりです。明日早速電話してみようと思います。 ＞履歴書は当然～ 説明が足りなくてすみませんでした。 履歴書の職歴欄のほかに、職務経歴書もつけたほうがいいのでしょうか？という意味だったのですが・・・
お礼
再び回答、ありがとうございます。 資格と職歴をアピールですか。。。現在製造業で、事務系に転職を希望しているので、あまりつながりがないんですよね。バイトも事務系はやったことがなく、立ち仕事が多かったので、こちらもあまりつながりがなさそうだし。。。 でも「私がどういう（経歴の）人間か」を知ってもらうために、それらの職歴（？）＋自己アピールを職務経歴書に盛り込んで書いてみようかと思います。