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正社員からバイトに変わった人の失業給付
正社員扱いの従業員が退職し、パートに変わりました。本人は求職活動をするということで、従来同様に勤務しながら、職安に求職申込、失業給付の手続きをしています（まだ待機中1ヶ月半で給付はされていません）。これは問題があるでしょうか。
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- kobalt
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回答No.2
待機期間のアルバイトは問題ないようですが、長期の契約（２週間以上 だったと思う）とみなされると、失業給付はもらえないようです。 問題があればハローワークで指摘がありますし、もしアルバイトをして いるのに申告しないと、バレた場合にもらった給付の倍額を支払うと 聞きました。不正受給にあたるのです。 認定日に、アルバイトした申告をすれば、ハローワークが判断します。 ご安心ください。 待機期間、受給期間中のアルバイトについては、下記URLが参考になりそうです。
- noboru0510
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回答No.1
失業状態でも働く事は可能ですが、働いた日と、頂いた給料の申告が必要です。
補足
本人は従来通り働きながら、かつ、給付をうけたのですから、不正のようですね。しかしながら、その後本人は本当に退職しましたので、少しほっとしました。