バイト先についての相談

質問

22才、大学生、女。
今春卒業だが、未内定。
学生の時から2年くらい勤めたバイト先は小さな商社。
私がしていた仕事はPCでの事務的な作業。
一応、去年の12月で辞めるという話であったが、それ以降もピンチの時に数回入った。
辞めた理由は、卒業論文や就活との両立ができなくなったことと、ミスを連発してしまって自信喪失。というかプライドがズタズタになってしまって、もう行きたくないというのが本音。

で、今日久しぶりに上司から電話がかかってきて、上司が「最近どうよ？就職は？」と。
私「まだ決まってません。（これから新しいバイトする気満々）」
上司「（笑）こっちのバイトはどうする？」
私「（12月で辞めたんだけどな～・・・）」
上司「3月末までな感じ？」
私「そちらとしてはいかがでしょうか・・・？」
上司「いやー、こっちとしてはどんどん儲けたいから」
私「（・・・？）」
上司「・・・」
私「あとでまた連絡する形でよいでしょうか？」
上司「おっけー」

以上が私が困ってしまった一連の流れです。

「こっちとしてはどんどん儲けたいから」というのは、(1)私が仕事をするとバイト料金が流れ出るから儲けが少なくなる。(2)上司が終えられない仕事を私に補助してもらって、売り上げ？を上げたい。(3)その他。
このうちのどれでしょうか？（会社やお金の仕組みなどの知識が薄いので全く見当がつきません。）
ちなみに私の代わりに今は後輩が仕事を引き継いでいます。
だから人手がなくて大変ということはまずないはずです。

つまり、上司は私にバイトをやめてほしいのか、やめてほしくないのか、どっち？というのが最終的な質問です。
ふと思ったのは、本当はやめてほしいけど、就職できていない私に助け舟を出してくれているのでしょうか？
就職できるまでバイトしていいよ、ってことなのでしょうか？

どっちにしろ復帰する気は全くないのですが・・・。
わからないところは解決しておきたいと思い、質問しました。
よろしくお願いします。

回答No.1

noname#153414

復帰する気がないのであれば、わざわざ質問すべきではありません。
もう既に、・・・・なのかも。

補足

ご回答ありがとうございます。
んーと、何が誤解があるような・・・
これは単純な知識の補給のための質問です。
全然悩んでいないんですよ。
書き方が悪かったでしょうか。

＞もう既に、・・・・なのかも。
・・・の部分はなんでしょうか？
「上司は私に辞めてもらうつもり」でしょうか？
そうだとすれば、上司は形式的なことをしただけで、とくに深い意味はない、ということでしょうか？