会社の辞め時

質問

会社を辞めようか迷っています。
理由は、規模縮小による支店閉鎖に伴う転勤であること。
建設業の会社で、閉鎖される支店の売上げを本社でまかなうことは絶対に出来ないと思います。
なんせ、営業力のない会社なので。。。。
新築より、小口改修が多い会社で、出先を閉鎖することは、おのずとして、受注を減らすだけだと
思っています。
一度、清算してやり直している最中の会社なので尚更、先が見えません。
それに、支店閉鎖に伴う転勤のはなしすら、会社からの正式な話もなく。。。。
支店長は契約終了、残りは転勤って話は、支店長止まりで、まだ、話すなって会社から言われているみたいで。。。。。
ほか、いろんな事があり、気持ちが前向きになっていません。
転勤、これは、辞めるのにはちょうどいいきっかけかなって思ってます。
世のなか、不景気です。
今の会社も不景気。ポーナスなんて、ここ数年もらった記憶がありません。。。。
そんな状態ですし、独り身（35才）です
38才になって、倒産してから再就職をするより、早いうちに見切りを付けたほうがいいかな
って思っています。

リセットして、いろんな意味でやり直したって思っています。

こんな考え方は、甘いでしょうか？？

回答No.3

noname#231223 · ベストアンサー

甘いですが、状況次第ですね。

本社が常識的に通えない範囲で、どうしても転居したくないなら。

あるいは、奇特な会社で支店閉鎖に伴う退職は無条件でもれなく会社都合扱いにしてくれるなら。

そうでないなら、まずは転職先を探すことが最優先ですね。

ちょっとでも転職を考えているなら、情報収集だけはすぐにでも始めておくことです。
転職を考えなおして無駄になるかもしれませんが、やっておいて損はありません。

回答No.2

konata508

つい最近も似たような理由で再就職した話は聞きましたが同一業種になら今のうちに人脈広げて出入り業者なりライバル業者なりに転職できる状態にした方がいいかと思いますよ？聞いた方も転勤はできないので上司がいろいろ聞いてくれてたみたいですので。

回答No.1

toiawasedesuyo

今までの見聞から話しをします。

どうしてもやめる必要がある場合は、自主ではなく会社都合の方が条件が良いと思います

私の知人も希望退職の方が自主よりもお金が多かったと話しを聞きました。

後は資格がないと次の会社を見つけるのが大変なので、まだ時間があるなら資格をとりましょう

何も無いより資格が合った方が良いです。

私の会社は資格を取れると褒賞金が出ます

最高は３０万

昨年５万の褒賞金をもらいました。次は１０万に挑戦します。費用も会社が出してくれます

貴方もスキルアップに会社がお金だしてくれるなら利用しましょ

やめるなら次の事を考えて今の会利用出来るだけ利用出来る事を考えて下さい