相談先を教えてください

質問

一昨年6月から昨年7月までとある会社（有限会社）でアルバイトをしておりました。
作業内容としては、通っての作業と自宅での作業がありました。

基本的には、こなした作業に応じ報告書を書き、社長の承認をもらい控えをもらう形で、その時点で源泉徴収分の計算をしますが、最終的にはトータルでの源泉徴収となるため金額が異なります。
また、こちらの家庭の状況（子どもがおり、病気などの際には休むなど）はあらかじめ伝えており、そういった人を応援したいのよ、という社長の話での採用でしたが、昨年2月に1月末に子どもの風邪や身内の不幸が続き欠勤が続いたため、しばらく勤務しないでほしいと言われ、数日後には自宅作業分の納品ついでにお話を、となり、話すと『減給（時給1000円→900円（交通費支給なし））か自宅作業のみか、退職』の中から選んでほしいと言われ、即時回答を求められたこともあり減給を選びました（書面でのやり取りはありません）。

3月末に事務所の引っ越しがあり、2カ月働けない状態となり、『休業手当』と称して5000円だけ振り込みがありました。

5月下旬から勤務が始まりましたが、他の仕事が忙しくなったため、7月末で退職したい旨を伝えると退職届を出すように言われましたが、この日に勤務し退職願を提出しますと言ってもなお、社長に会うことはありませんでした。（事務所移転後、1度も社長に会うことなく退職しました）

このたび、確定申告をしようと源泉徴収票を求めましたが、催促して催促して、最終的に源泉徴収票不交付の届け出をするよ、といって漸く送られてきましたが、○年度の数値が入っていない（いつの源泉徴収票だかわからない）、氏名の文字が違う、退職日が6月末になっているなどの使えないいい加減なもので、また金額についても事務所移転後の期間は、報告書の控えをもらえなかったため、正直、その金額が合っているかさえ分かりません。
給与明細のようなものはありません。

源泉徴収票不交付の届け出をしようにも、給与明細もなく給与振り込みの口座の金額のみ。それがあっているかの確認すらできません。報告書の控えをもらっていた時期でも金額が違うことは頻繁にありました。

源泉徴収票についてもそうですが、このいい加減な会社について相談できる窓口としては、やはり税務署でしょうか？労働条件的にはどうなのでしょうか？
退職してもなお、いい加減な対応が続いているため、なんとか行政的にきっちりさせたいところがあるのですが…

回答No.1

hubblespace · ベストアンサー

まずは税務署に相談されては。
労働基準監督署にも相談するようになるかもしれません。

http://www.bengo4.com/bbs/read/41740.html

お礼

回答ありがとうございます。
まずは税務署に相談をしてみたいと思います。

回答No.2

gisahann

あなたがきちっと家計簿をつけていたのであれば、市役所の税務担当でもいいかと。
証明の出来ないものは、もしかして税務上は働いていなかったと（給与を貰っていなかった）
いうことになればなおいいですね。

お礼

回答ありがとうございます。
一応、こちらでも記録をつけていたときもあるので、それを持って相談に行ってみます。なかったことに、は楽なのですが、数年後とかに追徴もいやなので…もうその会社には係わらなくていいよう、一度きっちりやってみたいと思います。