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労災事故について

私が母から聞いた話なうえ、私は学生でよく事情がわからないです。そのことを踏まえてご解答を いただけたらと思います 先日私の父の下請け先の現場で事故がありました、屋根から落ちて作業員が一人亡くなったらしいです。私の父はそこの責任者でした。その日父は出張の予定でしたが、急遽その事故で戻ってきたそうです。 話によると、父が支持した内容とは別のことを、下請け先の人がその亡くなられた方に指示を出して、結果屋根から転落して死亡という事故が起きてしまいました。 この場合父はどうなってしまうのでしょうか?逮捕起訴されるのでしょうか? また、仮に父に責任がない場合そのことは遺族の方へきちんと説明されるのでしょうか? 私は今受験生で、本番を一週間後に控えています。しかし、今回の話を聞いてとてもとても不安で仕方ありません。どうぞよろしくお願いします

みんなの回答

  • hekiyu
  • ベストアンサー率32% (7193/21843)
回答No.3

”父の下請け先の現場で事故がありました”   ↑ 下請けなら、別会社ですから、原則責任は 無いはずですが。 特別な指示を出していて、それが原因で、 というなら話は別ですが。

  • saltmax
  • ベストアンサー率39% (2997/7599)
回答No.2

#1です。 誤字訂正します。 誤:同義的な責任 正:道義的責任

  • saltmax
  • ベストアンサー率39% (2997/7599)
回答No.1

もっとも不幸なのは 事故で亡くなった人とその家族なので 真摯に対応しなければなりません。 同義的な責任は無いとは言えないでしょう。 事故の直接的な責任が有るか無いかは 責任者が不在にすることで その間の権限の委譲と作業指揮の内容と その根拠となる記録、 それまでの安全に対する指導、監督と安全配慮義務の 記録次第だと思います。 労働安全衛生法による 即、身柄拘束ということは無いでしょう。 労働基準監督署には留置所が無いからです。 起訴される場合でも在宅だと思います。 警察が先に現場に到着して捜査を開始している場合には そうとも限りませんが罪に問われる場合でも 逃亡するような事例ではないので 身柄の拘束は多分されないでしょう。

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