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ガールズバー

以前質問させてもらった者です。 ガールズバーで働いていましたが店自体がいい加減で辞めたいと言ったところ、辞めさせてもらえませんでした。 今日、一応出勤なのでもう一度言ってみようと思っているのですが、それでも辞めさせてもらえなかったらぶっちしてしまおうと思ってます。 しかし、本入店の際に保険証のコピーを提出してしまいました。 身分証を提出してぶっちするのは危険でしょうか…。

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  • tsu664
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回答No.1

辞めさせてもらえない・・・??!!  ありえないことです。強制労働になります。厳罰です。 ぶっちする・・・というのは、もう行かないということことでしょうか? 保険証のコピーは、法的には、なにも問題はありません。 ただ、住所が分かるので、従業員が押しかけてきて、 無理やり連れて行かれる・・・ということでしょうか? 無理やり連れて行ったりしたら、これも逮捕監禁の罪で、厳罰です。 無理やり連れて行かれそうになったら、大声を出して迷わず警察を呼んでください。 嫌なら嫌とはっきりとした態度で臨んでください。 もう二度と行かない方がいいと思います。 それまでの給料は、おそらく払ってくれないでしょうから、労働基準監督署に相談してみてください。 未払い賃金が、少しなら社会勉強代だと思って諦めるのも手ですが、私なら許しません。 身近に実際に動ける大人がいたら相談して動いてもらえるのですが・・・。 以上、簡単ですが、参考になれば幸いです。   

yuikokk
質問者

お礼

回答ありがとうございます! 今日言ってもダメならばもう二度と行きません! これまでの給料は惜しいですが、諦めようと思います。 ありがとうございました!

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その他の回答 (1)

回答No.2

売掛があるとか、借金しているとか、店長の女とかで無ければわざわざ家来たり、嫌がらせしたりとかは無いのでは?? 辞める従業員に対し、いちいちかまってるほど、店は暇じゃないでしょう。 保険証のコピーだけじゃ何も悪さはできないし。 法律上は2週間前に辞職の通知を出せなきゃいけないから、申し出てから2週間経ってたらぶっちしてもOK. ただお水の世界は世間一般の常識が通じる業界じゃないからな・・・。

yuikokk
質問者

お礼

回答ありがとうございます! もうすぐ二週間なのでそれからまた考えます! 水商売の怖さがよくわかりました…。

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