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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：傷病手当金支給申請書(第１回)の書き方について）
傷病手当金支給申請書の書き方とは？
このQ&Aのポイント
- 傷病手当金支給申請書について分からない点があります。具体的には、『申請期間の報酬を受けましたか。または今後受けられますか。』という表記の意味です。
- 私は派遣社員であり、派遣先でのパワハラにより適応障害が認定されました。派遣契約が満了するため、治療に専念することに決めました。
- 現在、有給休暇を使用して自宅で療養しています。有給休暇による給与について、傷病手当金支給申請書にどのように記載すればよいのか分かりません。
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質問者が選んだベストアンサー
＞今月の有給休暇による給与の場合は『受けた』になるのでしょうか？ なる。 有給休暇は出勤と扱うので 所定の賃金が支払われる。 病気欠勤で減額された賃金が支給されている場合は 支給された金額に対して保険給付が減額される。 私傷病での欠勤に賃金が支払われないことを補填するのが目的の 保険給付なので欠勤に対して100％賃金が支払われていれば 保険給付はありません。
お礼
退職日に有給休暇を充てていたら、欠勤扱いにならず、傷病手当申請が通らず、給付されないと言う人が居ました。 また、反対の意見もあります。 段々と混乱してきました。 給料日が２/２９なので『報酬を今後受ける』として派遣元へ簡易書留速達で郵送しました。 回答ありがとうございました。
補足
給料が振り込まれる日が２/２９です。 『受けた』より『今後受ける』が適当でしょうか？