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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:健康保険がないことのデメリット)

健康保険のないことのデメリットとは?

このQ&Aのポイント
  • 健康保険のないことにはいくつかのデメリットがあります。
  • 医療費の全額負担や予防接種の費用負担が増えるだけでなく、将来のリスクも考える必要があります。
  • また、年金の支払いもない場合、将来の安定した生活にも影響が出るかもしれません。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.3

国保は一年払わないで、翌年から払うといっても 未払いの期間が免除になるわけではなく、その分も当然支払いの義務が生じます。 つまり翌年は36万×2年分の支払いが想定されますね。 (一年間無職であれば保険料は下がるでしょうが……) 今の時期インフルエンザが流行っていますが、 昨年保険ありで治療費が2万円ほどでした。 保険が無ければ6~7万円ぐらいになりますかね。単純計算で。 それより怖いのは急病で入院が必要になったり 事故で手術が必要になった時 保険無しではとても払えません。ほぼ破産が確定してしまいます。 国保は年金と違い融通は聞いてくれるので 支払猶予をしてもらったり、小額の分割払いに応じてくれたりします。 年金は払わないとすぐに催促がきます。結構煩いです。 未納分を後から払うのは結構大変です。単純に倍額払わなければならなくなりますからね。

その他の回答 (2)

  • gzu03531
  • ベストアンサー率16% (54/334)
回答No.2

デメリット、ねえ。 お子さんが心配ですねえ。 例えば、医療機関にかかって7割とかは、保険が払い、残り3割負担ですが、 今は多くの自治体が医療福祉として「こども医療制度」で、残りの3割にも 補助をしてくれますが、それも健保未加入なら不可となると思います。 自治体は、この時期、その旦那さんのような方対策の人を雇ったりしています。 その分、税金の無駄使いかも。 国保の場合、支払いの時期をずらすなど応じていただける可能性はありますよ。

  • yana1945
  • ベストアンサー率28% (742/2600)
回答No.1

年金から。 健康保険と書かれていたので、年金も、厚生年金と考えます。 私は、37年務めた企業退職後も、65才迄働きましたが、 退職者の再雇用で有りながら、少ない給料から年金が控除され、 半年で、1回の年金支給当たり、200円(年で1,200円)増えていきました。 年金は積み上げです。 保険は、私は、任意継続でなく、特待に加入、勤務中の健保で同じサービスを 受けています。 一番怖いのは、脳梗塞の長期医療です。 私の母は、4年半の療養で、1,050万円を支払いましたが、保険が無いと 確定申告の際の、医療費還付で高が知れています。 保険の高額医療費の還付が無いと、家計は、全く成り立ちません。

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