友達（S）が心配です。

質問

ある職場で上司、部下、共に契約社員ですが、いつも上司が友達のSに文句や怒鳴り声でいつもぶつかっていました。ついに頭にきたＳが（いつもあのやくざと親しいとか、後輩にチンピラがいて慕っているとか言っています）仕事で注意され上司と二人きりになったとき、後輩を使って後ろから刺してやるとか、家に火をつけてやると脅し的に言ったそうなんです。
それ以来上司がＳを怖くなりあまり文句や注意もしなくなったそうなんですがその話を聞いたとき、契約社員なのにこの話を上司が報告し、正社員である工場長に聞こえたら契約の更新はもちろん、警察沙汰になるのではないかととても友達として心配です。ちなみに３月３１日で契約が切れます。
Ｓは口だけだから大丈夫だとあっけらかんとしています。本当に口だけの小心ものなんですが、上司は怖がっているって自慢げに喜んでいますが、法的に問題はないでしょうか？

回答No.1

yamato1208 · ベストアンサー

これは、脅迫罪に該当します。
契約更新時に、これを理由に契約更改を会社から拒否される可能性は否定できません。

（脅迫）
第二百二十二条
(1)　生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した者は、二年以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(2)　親族の生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した者も、前項と同様とする。

回答No.3

hekiyu

”後輩を使って後ろから刺してやるとか、
家に火をつけてやると脅し的に言ったそうなんです”
　　　　↑
脅迫罪になります。

法的には。

刑事・・脅迫罪が成立。
民事・・慰謝料支払い。

てことになり得ます。

回答No.2

noname#148810

喧嘩上等は代償が高いからねえ。
ここの嫌韓野郎どもも分かってるのかねえ。
すぐに戦争だなんだ言い出しますけど。
リアルに戦争したからアジアから責められてる現実を
全然理解してませんねえ。

本当に賢い奴はしっかりと裏で手を回すんです。
その上司が切れ者だったら、その友達もヤバイね。
あなたも手を切った方がいいかもしれませんね。
まあ、普通は何にもおこりませんけど。
あなたが運の悪いタイプだったら何か起こります。