ハローワークは必要か

質問

これだけ民間の人材紹介会社や、求人サイトなどインターネットが普及した現代において、ハローワークの職業紹介事業は必要でしょうか？

税金のムダであり、民間圧迫と言えると思いますが如何思いますか？

回答No.6

javaeg

戦前は、労働者供給事業や紹介事業は自由にやっていました。
奴隷の様に労働者を使っていました。
敗戦で、GHQマッカーサーにより、
労働者供給事業が原則禁止・規制され、労働組合が結成されました。

「派遣」の解禁で、「合法」化されました。
また、「請負（個人事業主）」契約ですが、
実態は「労働者派遣」。
所謂、偽装請負。

日本の労働法制は、実態と乖離しています。

事業者の透明性や競争を確保、もしくは、ピンハネ率の規制を実施すれば、
無くしても構わないかもしれません。
今、そういう状態では、ないです。

日本は、産業側に立つ制度を作りがちなので、どうでしょう。
今の非正規労働者の処遇は、とても公正ではないです。
http://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=uL7FmgQgOtI

ハローワークは、むしろ強化しても良いと思います。
行政管理の元で、日雇い労働などやれば良い。
日雇い派遣を禁止して、需要はあるのに誰が担うのでしょうか。
公的機関が悪いのではなく、
チェック等や監督が行き届かない事を問題にすべきだと思います。

民間圧迫といいますが、
極論すれば所詮、「ピンハネ」事業だと思いますが。
「圧迫」されて丁度いいと思います。

お礼

ピンはね…言葉は悪いですが、営利目的の民間企業なら当たり前でしょう。強化すべきは労基署です！

回答No.5

hekiyu

昔は、民間が勝手にやっていたのです。

しかし、それだと弊害が目立つようになりました。
どんな弊害か、というと。

いわゆるピンハネです。

職業を紹介する人が、労働者がもらうべき給料を
一部横取りしてしまう事態が多発しました。
その多くは暴力団でした。

それで、暴力団を押さえ、労働者を助けるために
民間の職業紹介を原則禁止するとともに、ハローワーク
を設置したのです。

質問者さんの指摘する通り、現代では役割を
終わった、と言えるかも知れませんね。

お礼

民間でやったほうがサービス向上するのは明らかです。

回答No.4

poomen

労働基準法をご存じないんですね

第一章・第6条（中間搾取の排除） 何人も、法律に基づいて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。

　これが原則なんですよ。人材派遣会社というのは本来は作る事も出来ないし活動する事も出来ないものでした。何しろ今でさえ50%以上をピンハネしていますからね。

　が、正社員を雇うと高く付く、ことを嫌う財界からの要望でこの法律のこの原則を骨抜きにする一連の法律が成立しました。規制緩和という名の悪法です。その結果企業は、正社員の採用を減らし、派遣社員に肩代わりさせる事で人件費を節約する事が出来ました。とばっちりを食らったのは若い人たちです。それはあなたもご存じでしょう。

　民業圧迫などとんでもない・・・その結果ワーキングプアーと呼ばれる一連の若い労働者集団が生まれ、結婚も金がないから出来ない、車も金がないから出来ない・・・という事態になっています。

　この改悪をやったのは歴代の自民党内閣です。

お礼

だからと言って公的機関であるべきという根拠にはなりません。

回答No.3

DOCTOR-OA

日本は似たような組織が沢山有る不思議な国です。

・郵便局に保険や銀行業務は要らないとか
・信用金庫、信託銀行類も要らない
・銀行の証券業務はいらない
・予備校は要らない
・参議院は要らない
・大手の家電安売り店は要らない
・自販機入らない
・・・・・キリが無い
要らないものだらけです。

ついでに健康保険や年金も要らないでしょう！
勿論生活保護手当ては筆頭ですが。

お礼

意味不明です。

回答No.2

rikukoro2

うちみたいな弱小企業の求人はハローワークばかりです。
ハローワークは無料ですが、民間はお金がかかりますからありがたい存在です

お礼

民間でやってももっとコストを安くできるはずです。ハローワークの求人は無料であるが故に、安かろう悪かろうの求人が多すぎます。そんな企業は求人する資格なし！

回答No.1

shorinji36

職安は無料ですがその他は有料です。

それによって必要な求人が埋もれてしまう。

お礼

無料が為に本来求人出来るような立場にない企業が（つまりコンプライアンスなど度外視している企業）いかに多いか…

それに無料と言っても、歳費です。