ハローワークに相談しても解決しない場合

質問

3か月間厚生年金、健康保険だけ毎月会社が出すが
自分の給料は0円で会社に辞表を出しているのに
一か月たっても辞めさせてくれなく
会社を出てきたのだが
国民年金に切り替えについてハローワークに相談しても解決しない場合
労働基準監督署に行く前に相談するところありますか。

回答No.3

neKo_deux

問題点は、

> 自分の給料は0円で

> 国民年金に切り替えについてハローワークに相談しても解決しない場合

どちらなのでしょう？

前者の賃金不払いの場合、段階的な相談先と対応方法だと、
通常であれば、まずは職場の労働組合へ。
状況からして、組合は無いか機能していませんので、社外の労働者支援団体とか。

Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合
http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Labor/Unions/

の、
全国労働組合総連合（全労連）
全国労働組合連絡協議会（全労協）
など。

そういう団体へ相談の上で、勤務時間の記録などを根拠に、内容証明郵便で賃金支払い請求。
指定した期日までに、指定した方法(口座番号)で、指定した金額が支払いされない事が確認できる通帳のコピーを取得。
それらを持って賃金の支払いが行なわれないって事をしっかり主張できるようになるので、会社を管轄している労働基準監督署へ持込みし、行政指導を依頼。
平行して、支払い督促や少額訴訟など、淡々と処置するのが良いです。

後者の方で、退職していない事になっていて、会社が厚生年金だけ支払ってくれてるってのなら、むしろラッキーな気もしますが。
会社が厚生年金から脱退させないメリットって内容に思いますが。
国民年金に関しての相談窓口だと、市町村の役所の担当課とか、年金機構の相談窓口とか。
労基署は管轄外かも。

回答No.2

noname#227991

民事訴訟の準備をして下さい。
弁護士にも相談しましょう。

回答No.1

noname#159030

ハローワークではなく、労働基準法違反なので。

労基に言えば担当に代わってくれます。

ハローワークは雇用保険と求人関係のみです。市役所に行ってみては。

年金事務所でもいいし。給料０って本当？そうなら労働局に電話でもいいしね。