- 締切済み
自分の会社に非常識な女たちがいます。
以下が例です。 ・ろくに仕事もしないで無駄話ばっかしてる。 ・年上や先輩に対してタメ口。 ・自分のミスには甘いのに他人のミスには厳しくする。 こんな環境だからか新人が入ってもすぐ辞めていきます。 自分も相当頭にきていて普段の態度に現れてきています。 上司に言ってもまったく改善がされません。 本人達に直接言えれば良いんですけど長く働くことを考えるとなかなか言えません。 似たような環境にいる方がいたらアドバイス下さい。
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- IDii24
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回答No.1
はい。何処の職場に行っても何処の国に行ってもいますので、これに対処できないと働けないという事を学びましょう。 つまりこういう人たちに直接言えないなら単なる愚痴です。こういう人たちを引っ張って行ける人がリーダーになれるのです。今の政治家がダラシナイと思うなら、あなたもダラシナイ感じよりは工夫して良い方向になるよう手案をしてください。 上司は提案を待ってます。愚痴を聞いても何もできません。この人たちを注意して会社がどれくらい売上が伸びるでしょう。むしろ注意して不機嫌に仕事をされる方が効率悪いかもしれません。改善にあたってなにが会社の発展になるかを提案すれば採用されるでしょう。それがあなたの評価にもつながります。とにかく日本人は愚痴が多く理論をまとめた提案資料を提出しない。これが欧米と決定的に違う事なのです。
お礼
回答ありがとうございます。