自分はナメられているのでしょうか？

質問

自分はナメられているのでしょうか？

技術系の部署から現場の製造ライン作業に配属されて3年になる30代後半の男です。
自分より立場が上の３人ぐらいの年下（中には10歳以上年下も）で後輩（入社は私のほうが先、現場の作業は彼等が先輩）に「～君」付けでタメ口をつかって話してきます。
ときには上から目線でモノをいわれます。
　前には呼ばれたのに気付かず通り過ぎたら低い声で「オイ！よんでるやろ」と低い声でいわれました。

他の人はどうなのかな？と見回したところ、どうやら自分だけのようです。彼等より後輩・年上で自分より年下の人にも「～さん」付け敬語で話しかけています。

以前にも彼等の上司にも同じような呼ばれ方をされたので、当時仕事を教えていた派遣社員の年上にミスを注意するときに使ってみたら逆ギレされ、ちょっとした揉め事になってしまいました。
そしてその上司に「人手が足らないからもめ事をおこすな」といわれました。そしてその揉め事が自分のみの責任であるかのようにしかられました。

自分だけという状態がかなりの劣等感を感じます。自分だけなにか至らないところがあるのか？自問自答を試みますが一向に答えがでません。
正直彼等とはあんまり親しくないと感じていますし、尊敬できるところも今のところ見当たりません．

そういった言葉をなんでもない表情で取り繕いながら今の仕事を続けている自分がみじめにおもえます。自信ももてません。
なにかアクションをおこすべきなのでしょうか？それともそんなことを気にする自分は子供なのでしょうか？

回答No.2

ele_sheep

１０歳年下からタメ口というのはつらいですね
その悔しさをバネに精進して　自分がその部署の上司になりましょう

お礼

ありがとうございました。
３年間自分なりに必死にやったつもりですが、社内評価は一向に上がる兆しは見えません。
それでもいつか上司になれると信じてがんばんってみます。

回答No.1

Kiripaku

ナメられてるというより現場作業を自分より知らない下の人間と思われています

貴方はプライドがあるのでしょうけど、現場の仕事は彼らの方が上なのではないでしょうか

私も同じような状況がありましたが、下手に出て仕事で見返していたら、いつの間にか相手の態度が変わりました

貴方は、彼らにまだ「仕事がデキる人」と思わせていないのだと思います

お礼

ありがとうございました。
３年間自分なりに必死にやったつもりですが、社内評価は一向に上がる兆しは見えません。
それでもいつか見返すことができると信じてがんばんってみます。