派遣社員で更新せずに辞めたい

質問

私は現在、派遣社員として働いています。ちょうど二ヶ月目ですが毎日辞めたいいと悩んでいます。社員の事務の方が4名いて派遣は私一人です。社員の方は時間に追われて一日があっというまにすぎていきますが私の仕事は量も少なく一日がとても長いです。契約時には社員のかたのサポートと簡単な担当を一つ持ってもらうというお話しでした。はじめてのうちは何か手伝うことありますか？と聞いていましたがみなさん自分の仕事は残業してでも自分でしているようで…物流事務なので伝票が多い時などは私にでもできそうな仕事はあると思うのですがみなさん自分のスピードで一日仕事をやっているのか手伝ってほしいともいわれません…あったら言うわ～っ言われたままで結局そのままです。私は電話の取り次ぎとFAXが一日ほとんど流れっぱなしなのでそれを担当者の人に渡してはまた持っていきそれを繰り返しています……私ってなんのためにいるのかなと思ってしまいます……電話とFaxを運ぶ用に雇われたのかな…って考えてしまいます。私も担当の得意先が一つありますが量も少ないためすぐ終わってしまいます…たまにちょっと多いときがありますが全然処理できる量です…
私の前にも派遣の方を雇ったそうですが二ヶ月で急にこなくなったそうです……適度に仕事があればいいですが社員の方の手伝いもなければ毎日、電話とFAX対応でため息ばかりでてしまいその周りが忙しいのに仕事がない自分がいるのがとても苦痛で限界です……３月末まで契約がありますが毎日胃が痛くて職場にいることがとても辛いです。小さい会社なので入ってすぐ辞めるなどなかなかいいにくい雰囲気で…
担当が増えることはなさそうですしこれからずっとこういう仕事なのかと思うとかなり嫌でたまりません。すぐにやめたいですが３月まで我慢するしかないんでしょうか……

回答No.2

jun3668

読んでて鳥肌が立つくらい共感しました。わたしは今正社員ですが、１年前まで３年間派遣で事務員でした。正社員は担当を任せられ日々の業務が毎日ある。わたしは派遣で担当もなく、とりあえず毎日出勤したら席について「さぁ今日はなにしようかな・・・」と暇でまわりをキョロキョロ・・・。こんな日々が何年も続いて、いい加減派遣でも昨日今日入った社員の新人より長いんだから担当任せてよ！業務をちょうだいよ！とすっごく思いました。同じく自分はなんの為にここにいるんだろうと虚しくなりました。わたしの派遣は自動更新だったため毎回申告していたわけではなかったのですが、さすがに毎日暇と時間との格闘８時間が辛くて、３ヵ月に１回の更新の時に上司に辞める話をしたところ、社員にならないかと引き止められ今に至ります。もちろんそれがねらいで辞める話をしたわけではありませんが、特に次の仕事があったわけではなかった私には、願ったり叶ったりな話だったので、お言葉に甘えてしまいましたが、今はそれなりに任される仕事もあり頑張ってます。辛いけど長く耐えてこなした先は決して悪い事はがりではありませんよ(^^)がんばって☆まわりは認めてくれるし、いざいなくなったらきっと困る存在になってやるって気持ちで☆

お礼

お返事ありがとうございます。私の立場に共感して頂きありがとうございます。本当に毎日が時間との格闘で周りの社員の方は一体私のことどう思ってるのだろう？と気になるので気持ちが落ち着かず一日が終わるととても疲れます。
派遣の担当の方には何もいってないのでこの状況は知らないです。実は今日、会社の上司が派遣の営業の人に電話をしていて「あと一人事務員を増やそうかと思っているので誰かいませんかね？？」と………！！！自分の耳を疑いました…
社員の方が現在受けもっている得意先のパソコンのシステムが変わるため仕事量も増えるのでニコイチでやってもらえる方を一人増やしたいと話していました。私がその社員さんの担当を手伝うという発想が上司にはないのかと不思議に思いました。私には担当が一応あるので併用は考えてないのかそれとも暇でも一日電話とFAXを渡す仕事をしてもらう人がいると便利だからなのか……わからないです。今、派遣会社悩みを言ったとしても派遣会社からすればあと一人事務員を採用して貰えるなら派遣会社の利益にもなるのでその仕事を私にやらせてほしいとも会社にいう権利もないですし私はこのまま今の仕事の少なさと電話応対とFAXを渡す仕事をするしかないのだと痛感してしまいました。すぐに辞めたいと考えてばかりいましたが共感して下さる方がいて本当に気持ちがらくになりました。なので３月末までの契約終了まで割り切っていこうかと思えるようになりました。あと二ヶ月我慢すればいいのだと思うと頑張れそうです…

回答No.1

noname#155642

辛いですよね・・・仕事がないって。
お金はもらえても　仕事もないっていうのほど
辛いものはないですよね。
私も　同じ経験があります。
電話業務だったんですが　指導する人が足りないからと
私だけ　仕事の担当者がなく　毎日やることがなくて・・・
本当に辛かったです。

派遣の営業の人には　相談しましたか？
今の仕事内容や　相談者さんの辛い気持ち　知ってますか？
今の現状を訴え　改善してもらうか
こんな状態で仕事をするのは辛いと
言ってみてはどうでしょう？
派遣の営業と会社の話し合いをして
その結果を聞いて　続けるか　辞めるか・・
決めたらどうでしょうか？

私の場合は　派遣の営業に今の状態を訴えました
毎日8時間　やることもなく　ただ　机に座っているのが辛いと。
派遣の営業が会社の上司に　今の状態を聞いてくると言ってくれて
今　指導できる者がいないので
入力の仕事をしてもらおうと思っていたと
会社の上司から言われたそうです。
私は　ブラインドタッチもできないし　入力なんて仕事
やったこともないし　入力スピードも早くもないのに
できると思いますか？とはっきり言いました。
契約にある　電話の仕事で入ったのに何故　
やったこともない　入力をやらなければいけないのかと。
そんな契約以外のことをやらせるなら　辞めますと。
それで　契約途中でしたが　辞めました。

相談者さんも　無理しないで
あまり　頑張りすぎないでくださいね。
もし　改善されなければ　次の仕事見つけましょう。

お礼

お返事ありがとうございます。同じ様な経験された方なので私の心境を理解して頂けてすごく気持ちが楽になりました。アドバイスを頂いたことで今の状況を派遣の担当者に言ってみようかと思ったのですが、今日、上司が派遣の担当者の人に「一人、事務員を増やそうと思っているので誰かいませんか？」と電話をしていました………
私はこんなに暇なのに？！と………心の中で泣きそうになりました。社員の方の仕事量がシステムの関係で増えるのでその一緒にやって貰える人を探してるという事でした……。
派遣会社からすれば新たに増員してもらえるならかなり有り難い事ですし……その仕事を私がして新しい人を採用しない訳にはいかないですもんね……
今の仕事の状況から解放される事はないのかなと痛感しました…新しく来た派遣の人が仕事があって私は今まで通り仕事がほとんど無くひたすら電話とFAXを渡すだけの仕事をしていかなければならないのかと思うと余計に辛く……
３月末までの契約終了までは何とか頑張ろうかと思っています。。同じ様な経験をされた方がいてご意見を頂けてすごく気持ちが楽になりました。契約終了までは頑張ろうと思えたのもこのお返事のおかげです。ありがとうございます。