- ベストアンサー
離職票
昨日会社退職しましたが元上司に離職票は最後の給料日(来月下旬)になるような事を言われました。 簡単に調べたら退職後10日以内に届かなければ催促したほうがいいとなってました。 おまけに店長だった人が17日付けで営業課長 会計だった人が同じ17日付けで営業係長と意味不明な役職になってました。 書類確認し画像あります。 すでにこんないい加減な事を言われたぐらいなんで離職票届く気配はしません。 どうすればいいですか??
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
>簡単に調べたら退職後10日以内に届かなければ催促したほうがいいとなってました。 違いますよ。 退職日翌日から10日以内に ハローワークに対して被保険者資格喪失届の提出を義務付けられています。 「雇用保険被保険者資格喪失届」に「雇用保険被保険者離職証明書」を添えて ハローワークに提出をして離職票をもらいます。 http://tt110.net/12koyou1/P-risyokuhyo.htm 離職票には貴方が記入する欄もあるので それを記入して返して最終の給料が確定して発行されるので 普通でも数週間掛かります。 参考: 離職票-1 https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/info_1_e2_01.pdf 離職票-2 https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/info_1_e7_01.pdf 離職票-2の 左側にある賃金支払い状況の 離職直近6ヶ月の給与総額を180で割った額が賃金日額です。 その賃金日額と離職時の年齢で失業給付の基本手当日額が決まります。 http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/pdf/kihonteate.pdf 離職票-2の 右下の離職理由の離職者用のところは貴方が書いて捺印しないと いけません。 基本手当日額計算式 http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/pdf/kihonteate.pdf 基本手当日額 早見表 http://www.remus.dti.ne.jp/~laputa/koyou/kihon_teate_hayamihyou/kihonteate_hayamihyou_h20.html 自己都合で離職した場合、 待期期間7日と受給制限期間3ヶ月があるので 支給になるのはほぼ4ヶ月後からでしょう。 もし、離職票が来月になっても連絡がなかったら 会社に文書で催促して それでも動きがないようなら ハローワークに行って相談すれば 会社に電話してくれるでしょう。 雇用保険の被保険者証は持っていますよね。 その時の文書の控え、或いは離職証明、退職証明書等を もって被保険者でなくなった確認をしてください。
お礼
勘違いだったみたいでご指摘ありがとうございました。