仕事を辞めるか、続けるか迷ってます

質問

機械設計の仕事を、3か月のトライアルでしています。

今月でトライアル期間を終えるのですが、先日社長に
「あなたにはこの仕事は向いていない。向いていないのに続けて辛くなって辞める子をたくさん見てきた。あなたも辛い思いをして辞めるのならば、今のうちに辞めた方がいいのでは・・・？」
と言われました。

自分的には続けたいなと思っていたのですが
「こんなこと言われたら居づらい。設計の仕事が夢だったわけじゃないしな・・・」
と思ってます。

辞めてもしたいことがない。
このまま続けても辛い思いをする。それに耐え続けられるのか？

しかし社長にあぁ言われたってことは、あ～もこ～もなく「辞めろ」ってことなのですかね？

回答No.3

maresu

私は経営者側の人間なので、そのような事を

言ったことがあります。

率直に言わせて頂くと、その社長はあなたにやめてほしいと

考えていると思われます。

人を雇用していると、使えないと思う人間でもそう滅多やたらに

解雇にはしないものです。

なんとか使い道がないか模索し、その人に合った使い方を考えます。

にもかかわらずそのような発言をしたということは

やんわりと解雇を宣告していると思った方が良いでしょう。

嫌な言い方ですみません。

お礼

経営者側のご意見ありがとうございます。

この仕事とは違う道も前向きに考えていきます。

回答No.2

key00001

トライアル期間って言うのは試用期間に相当するんでしょうか？
就業規則などで定める試用期間が終われば、解雇などがしにくくなりますので、「出来れば今のウチに、自主的に辞めて欲しい」って言うのが、社長のホンネかも知れません。

とは言え、厳密には「退職強要」（違法）になる可能性はありますよ。
会社側から「辞表を出せ！」的なコトを言っちゃいけません。
とは言え、解雇などすれば、不当解雇になる可能性大がですから、「辞めたら？」って言うワケです。

「居辛い」とは思いますが、違法に屈して辞めるコトはないんじゃないかな？とは思います。

質問者さんの意思で辞めるか、会社（社長）側が辞めさせたいなら、「解雇」や「退職勧奨」など、会社都合の労働契約解除手続きを行うのが、筋かと思います。
実際、失業保険なども給付条件も、会社都合と自己都合じゃ違いますしね。

今このタイミングで辞めたら、社長は大喜びかも知れませんが、質問者さんには何のメリットも有りません。

お礼

回答ありがとうございます。

できるだけ会社とか他の人に迷惑かけたくないんです。
トライアル期間なので会社の都合で・・・だとしても、ややこしい手続きはないんですかね？

回答No.1

nabituma

自分に向いた仕事をしている人が世間にどのくらいいるか聞いてみたいもんですね。

それはおいといて

今、辛い思いをしているのでなく、辞めてすることもないのなら、
本当に辛い思いをするところまでやってから辞めてもいいんじゃない？

野球でむちゃくちゃ強豪チームにあたって、ああ、負けるから棄権しようっていうようなもんじゃない。
試合してみたら勝機はあるかもしれないし、負けるとしても1点とれるかもしれないし。

向いていないと言われて辞める程度の人なら最初から辞めてしまえという社長の意志かもしれないし。

会社は、辞めてほしいというときは、辞めろというので大丈夫ですよ。

お礼

回答ありがとうございます。

そうですよね。
前向きに考えていきたいと思います。