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乗り越えた経験談：苦しいことが小さくなる
- ある苦しい経験を乗り越えると、時間が経つにつれてその問題は小さくなっていくことがあります。
- 職場での嫉妬や疎外感に苦しむ経験もありますが、努力と前向きな姿勢で乗り越えることができます。
- 再就職の不安や未来への不安もありますが、乗り越えることで新たな幸福を見つけることができます。
- pinori2011
- お礼率79% (156/196)
- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
私の会社は、実績がシビアで実力主義の会社です。 入社当時は、本当に実績が上がらず、周りからただの 役立たずだと罵られ、一人淋しく孤独に仕事をしていました。 本当に入社当時は誰とも話さず、いや正確に言いますと相手に されていないというか、無視されていたという方が適した表現 かと思います。 まぁ当時は窓際君だったのです。 しかし、自分の中で、絶対に皆に迷惑をかけてはいけない、認めて もらいたいという強い気持ちを持って仕事に取り組んでいました。 徐々にですが、仕事の内容も理解し、効率よく中身の濃い仕事をしている ことができていると一年後ぐらいに実感できるようになりました。 その時ぐらいから、周りから自分がしている仕事に周りが評価して くれ、仕事を任せていただけるようになりました。 周りとの会話も自然と生まれました。 今過去を振るかえると、確かに当時は辛い日々でしたが、今思えば あの時の辛い経験が今にいかされ、今の自分があると思います。 最近新人が入社しましたが、以前の私を見ているようで、とても 辛そうに見えます。 しかし、私も経験したことなので、心の中で「我慢して、自分で乗り切れ」 っと思っています。 しかし、自分が甘いのか辛い経験をしたからか、新人には結構構って手助けを してしまってます。 周りには、結構それに対しては非難されていますが・・・・。 でも、誰しも入社当時は辛い経験をするものですよね。 しかし、それを乗り越えれば、過去の良い思いでとなります。 そんな時に「あ～あの時本当に我慢して、仕事を続けていて良かったな～」 っと今は思ってます。
その他の回答 (7)
正直今でも思い出すと苦しいのですが、 自分が苦労して身に付けた技能というか技術に上司が全く理解無くて、 非常に軽く見られ、 同僚にそれを教えるように言われたことがありました。 例えて言うならは、 自分がフランス語が出来るとして、 上司がフランス語なんて誰でも出来ると考えていて、 採用したばかりの新人に業務としてフランス語を教えるように言われたような状態です。 断れば業務命令を拒否することになりますが教えてもその相手は出来るようになるとも思えず、 かつ教えるのは労力が膨大すぎました。 結局、教える内容をどの範囲にするか、など指導にかかる時間を相談するふりをして、 その実どれだけ膨大な内容を勉強する必要があるかを分かってもらう作戦で、 だんだんと無かったことにするのに成功し なんとか切り抜けました。 他の社員達の前で上司に酷く罵倒されたこともあります。 耐えられ無い、辞めようと思いまして辞めると言ったら謝罪されたので我慢しました。 あと、自分に自信のある仕事の出来ない後輩がいて、後始末ばかりしてた時も辛かったです。 今でも思い出すと腹が立ちますが、 まあだんだんとどうでも良くなるものです。 そういうことがあった同僚や上司や後輩のほうが今では何でもポンポン言えるようになりました。 でも時々急に思い出してその後輩の頭をうしろからポカッてやってしまうときとか上司に意地悪言ったりするときありますけど。
お礼
わかってない上司が「そんな程度のこと」とか思い込んで 無茶な指令を出すのが一番困りますね。 参考にさせて頂きます。 ご回答ありがとうございました。
- nabituma
- ベストアンサー率19% (618/3135)
入社数年目で大きなプロジェクトで残業、ストレス続きで、髪の毛は抜け、半病人のようになって いつ会社をやめようかということばかり考えていました。まわりの人も心配していたようです。 （そりゃまあ、同僚が日に日にハゲテ行くわけで、目もうつろなわけですから） 今ではストレスによる脱毛症も仕事がきつかったのも笑い話になっています。自分の戒めとして後進には同じ目に合わせないようにと思っています。 良い経験ではなかっと思いますが、あのときなんとか踏ん張れたことは自分にとっては大きかったと思います。 バブルのころだったので転職口もいっぱいありましたし、体調も崩していて、会社をやめｒことも逃げることにはならなかったと思いますが、それでも踏みとどまったことは私としては悪くなかったと思っています。
お礼
よく踏ん張ることができましたね。 私は結局異動願いを出して、異動させて貰うことになりました。 ラクにはなりましたが社内での評価は落ちてしまいました。 今後の参考にさせて頂きます。 ご回答ありがとうございました。
- rising0618
- ベストアンサー率45% (22/48)
こんにちは(^^) 私は車の設計の仕事を２０年やってる女性です。 今は、プロジェクトリーダーしてます。 男性が多い職場なので、女の子が入ってくると、それはそれは、チヤホヤされています。 それに、仕事が早かったりすると確かに煽てられてますね。 私も入社３年目くらいに同じ様な妬みを少し感じました。 でも、 その子とは違う今の私だから出来る仕事を探しました。 表面上はポーカーフェイスでしたが、負けない！って気持ちで必死に 仕事をしてました。 チヤホヤも見ない様にして、仕事に没頭しました。 すると、 何年後か忘れたけど、先輩の男性があの頃の私をしっかり見てくれてました。 「あの頃のrising0618さんって、がむしゃらで、頑張っていたよね。riaing0618さんなら、伸びるな！って思ってたよ。」と ポツリと言われました。 すっかり、私は忘れていたけど、「あの時、負けないで必死で頑張ってよかった。」と思いました。 家に帰って当時の事を振り返って、辞めたいばかり言って、 メソメソしてた自分に笑ってしまいました。そして、 涙がでました。 チヤホヤはするけど、結局、それまでなんですよ。 頑張ってる人の姿はちゃんと、見ている様ですよ。 チヤホヤで終わる男性なんて、無視すればいいじゃないですか！ 今思えば、男社会の中で、戦ってこれたのは あのがむしゃらの私があったからこそだと思います。 チヤホヤされていた子たちは、みーんな辞めてます。 そして、失敗も妬みもパワハラも乗り越えた私は、 逆に、優しさがわかる人間になれる様になれた気がしてます。（多分・・・） 妬みからは、何も生まれない。 独りでも、今、目の前にある事を確実にこなしていけば、きっと 過去が懐かし思える時が来ますよ。 っていうか、過去の事を忘れてしまうくらいになれると思ういます。
お礼
貴重な体験を教えて頂きありがとうございました。 私自身は結局、異動させて貰う事になったのですが、今後の参考にさせて頂きます。 ご回答ありがとうございました。
- k28w
- ベストアンサー率30% (52/172)
こんにちは。 私は同じ職場で、担当する仕事を何度か変わっています。 １度めのデスクワークから現場に変わった時は、本当に酷かったですよ。 悲しいかな、前職でのミスが原因での業務内容の変更、 過去のこと、今までと違うからと言う理由にて。 私がやった事ではないのに、お前がやったと毎日怒鳴られて… 当時は担当が変わる＝辞める、人が多かった為か、面白おかしく見る人も居て。 前任者が馬鹿にされてるって理由で、当時の私の仕事も馬鹿よばわり。 「アホでも１日有ったら、覚えられる。仕事変えられたら気を利かして辞めるべき」 なんて、ほざいた女性社員も居ました。 私は、どうせ辞めるとしても、一通り仕事を覚えて、 逃げるために辞めたんじゃないと、変に意地を張って働きました。 仕事が変わって、数か月後の冬のボーナス、額が大幅に上がりました。 毎日どなる上司も少しずつ変わりました。できる仕事も増えました。 ずいぶん後になって、暴言を吐いた女性社員に仕事を教える際、 「アホでも１日有ったら、覚えられる。仕事変えられたら気を利かして辞めるべき」って 声を大にして、昼休みに言ったこと覚えてますか？と聞いたところ、 そんなん言った覚えないと言うので、その時の状況と私の気持ちを話したら、 その女性は、とにかく謝って、他の同僚に愚痴るも私への対応が大きく変わりました。 怖くて物が言えない…と言ったところでしょうか。 現在は、その上司も、女性社員も退職して居ません。 ２人も、突然怒って会社を飛び出したまま退職したんです。 いま思うのは、諦めずに仕事を続けて良かったと言うこと。 反省すべき点は、攻撃的になってしまったので、近寄りがたい存在かもと言うことです。 １つ問題がクリアになったら、別の問題が出て、またクリアして、 人は成長していくんでしょうね。 私も、この後の数年後に、「あの時、諦めずに良かった。何とかなった！」 と思えるよう、仕事していきたいと考えています。 職場は実績を積む場所、自分を高める場所、お給料を頂く場所ですから。 多少のことで辞めることは無いと、私は考えています。
お礼
貴重な体験を教えて頂きありがとうございました。 私自身は結局、異動させて貰う事になったのですが、今後の参考にさせて頂きます。 ご回答ありがとうございました。
今の時代、首にならない限り辞めてはいけません。 プライドを捨ててしがみつく気持ちが大切です。
お礼
仰るとおりだと思います。 アドバイスありがとうございました。
- ginzake
- ベストアンサー率29% (50/172)
こんにちは。 そんなに深く悩まなくても… もっと肩の力を抜いて、自然体でリラックスしてください。(*_*) 新人（特に若者）は何かと職場の先輩に注目され、期待もされるものです。 pinori2011様は同じ新人でも中途採用の年長者ですよね？ 同じく注目と期待をされているはずなのですが内容が違います。 周りの職場の人はあなたを恐れていいる!とも言えます。 仕事バリバリで自分達の立場が脅かされるのでは…とか、 性格がチョ～やばくて職場の雰囲気が悪くさせられるのでは… などなど…周りの人も深く考えすぎているかも？(-_-;) 周りの目をあまり気にせず、自分の出来る仕事をやってその仕事を"極める"のがpinori2011様の今の課題だと思います。 当然、短期間で出来るはずもないので数年かかるかもしれませんが、そんな貴方の仕事っぷりを周りが評価しないはずがありません。 今のpinori2011様はこれから入ってくる後輩に的確な仕事のアドバイスや指導が出来るのでしょうか？ それくらい仕事を極めたら、自分に自信が付き今の様な感情は少なくなるはずです。 また、職場の人と共通の趣味とかないですか？ パチンコが好きとか… 焼き鳥屋で熱燗飲むのが好きとか… 宝くじが好きとか… ジムに通ってマッチョを目指しているとか？ 共通の話題があれば、参加してもっといっぱい話をすることで自分を知ってもらうのが早いです。 口数少なく自分を知ってもらうのは相当難しいです。 積極的に話しかけてみましょう。 若さに嫉妬している場合ではないですよ～!! 人生経験は先輩なのですから、どっしり構えて仕事に励んでください。 …話の本題から相当ぶれているか？ フレ～!! フレ～!! pinori2011 !! 幸運を祈ります。
お礼
温かいお言葉ありがとうございます。 私自身は結局、異動させて貰う事になったのですが、今後の参考にさせて頂きます。 ご回答ありがとうございました。
私は中年ですが入社以来仕事も順調で３０代で廻りも驚く出世をし何事も順調のようにおもえました。 ある時転勤の辞令があってから行った先で逆に今までのことでバッシングに会い、 相談相手も無く思い悩みすぎてついには仕事も休みがちになり約４年間苦しみました。 それが今は吹っ切れてこうしてＰＣなんかも朝からやる気になり、 仕事へも休まず行っています。終わらないストレスはありません。 今はなんとも思っていませんよ！
お礼
まさに今、仕事を休んでいます。 今日で２日目、明日も多分行けないと思います。 おそらく来週も出社できずこのまま退職という事になってしまいそうな気がします。 どうやったらそこを乗り切って出社することが出来るようになるでしょうか。 どうやったら泣かずに仕事に行く事が出来るようになるのでしょうか。 感情を殺してデスクに座って１日のタスクをこなすことは出来るんです。 でも、退社してから荒れてしまうんです。
お礼
貴重な体験を教えて頂きありがとうございました。 私自身は結局、異動させて貰う事になったのですが、今後の参考にさせて頂きます。 ご回答ありがとうございました。