会社の健康保険使用について

質問

社会保険の利用についてです。
今年 初めて会社の健康診断にひっかかりました。
会社からは「なるべく早めに二次検査を受けるように」とのこと。
「ただし、健康保険証は使用せず全額実費で支払い領収書を提出、金額も１８，０００円まで」
と言われました。

なぜ　健康保険が使えないのでしょう。

受診先の医療機関に提出する説明文書もなかったため、
当然受付と看護師とで大騒ぎになり、特に看護師長からは
「こんな会社は初めてだ」と嫌味を言われる始末。
検査どころではなく、再検査も悪い結果が出そうです。

回答No.2

ben0514 · ベストアンサー

勘違いされた回答がありますね。

質問は２次検査についてですよね。
通常の健康診断の部分については健康保険の適用はありません。治療ではないのですからね。
しかし、２次検査は健康診断で以上があったことによる治療の前段階として行われる検査であり、保険診療として扱われるものでしょう。

会社がどうしてそのようなことを言われるのかはわかりませんが・・・。
もしかしたら、健康保険適用後、その内容が労災によるものと判断されると、労災保険との調整・手続が必要となり、労災保険の適用を受けると、労災事故を起こした事業者として労働基準監督署にチェックされたり、労災保険料に影響するとでも考えているのかもしれません。そのため、自費ですべて行おうと考えているのかもしれませんね。

健康保険が使えないのではなく、使わせたくない何かの理由があるのでしょう。
どちらにせよ、会社の指示ですので、指示の金額まで検査や治療を受け、その後についても相談しましょう。更なる問題があれば、監督署に相談すればよいでしょう。
とりあえず、会社が健康保険団体の負担分も含めて負担すると言っているだけに過ぎませんからね。

回答No.1

ma-fuji

人間ドックなどもそうですが、健診（検査）は保険適用にはなりません。
それは、「治療」ではないからです。
たとえば、具合の悪いところがあって受診し、医師の指示のもと受けた検査であれば保険適用になります。