人から任された仕事を残したまま転職活動すべき？

質問

(1)皆さんでしたら、期限がある仕事(人から任された仕事)を残したまま、転職活動するかどうか迷っています。皆さんならどうしますか？

(2)期限がある仕事(人から任された仕事)残ったままだとなんだかもやもやします。皆さんでしたらどうしますか？

回答No.4

doorakanai · ベストアンサー

5回転職しているデザイン屋です。残すのも残されるのも、いくらでもありました。
協力者がいない限り、スッパリ終わらせて辞めるってのが無理なんですもの。

A物件が終わりかけでB物件が入り振る相手がいない、C物件は何ヶ月も終わらない
てな状態で、ある企業のロゴマークを300コほど作っていました。デザインコンセプトも300コ。
決めたかったけど、諦めて辞めた1ヶ月後にロゴが決まったと聞いた。
クライアントと自分が意地の張り合いをしてただけのような徒労感。

別の会社では周囲が協力してくれて、辞める数週間前は
引き継ぎマニュアル作りに大体専念していました。
それでも単発の物件を持って来る人がいて、すごい勢い(のつもり)で片づけていました。

きれいに片付けてから辞めたいし、残したらもやもやどころか
気になって仕方なくて申し訳なくて、呼ばれたらバイトしに行ってたぐらいです。

回答No.3

maron-chan07

もちろん、そんな物ちゃんと片付けるに決まってるじゃないですか！任された仕事を放置するなんてありえませんよ！いくら辞めたいからって、それはちょっといい加減だと思います。
しかも、答えは出てるじゃないですか。もやもやするなら、きちんとやってからにしましょう。

回答No.2

y_ryou1

自分の感情として、残したままだとモヤモヤするなら、他人がどう言おうと片付けてから転職活動するしかないんじゃないですか。

自分なら、状況次第、でしょうか。
引き継いでも大丈夫なものなら、引き継ぎを行えばよいと考え、転職活動自体は行います。
決まるまでに片付けば良し。片付かなければ引き継ぎます。
引き継ぎが難しい（自分の技術や知識、人間関係などが必要など）場合は、片付けてから転職できるよう、もろもろを進めると思います（片付いてから離職するスケジュールで職を探す）。

回答No.1

ddcvcvvcvc

（１）私は面倒なものからの逃げ癖がありますが仕事のことであれば逃げません。
一回でも逃げたらずっと逃げていきそうで怖いです。。。