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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：人事異動をチラつかせる上司について）
上司が人事異動をチラつかせる行動について
このQ&Aのポイント
- 上司が逆らう意見に対して常に人事異動をチラつかせる行動をとっている。その結果、誰も上司に逆らえず、個人的な意見も言えない状態になっている。
- 仕事を遣っていても上司に言われたことが忙しくてできない場合、「この仕事合わないのでは？」と異動をチラつかせられる。このため、どうしていいか迷っている。
- 上司は人事異動をチラつかせる行動を続けており、他の部下の行動を探らせては脅迫しようとする。これはコンプライアンス違反なのか、普通のことなのか、許される範囲なのか迷っている。
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質問者が選んだベストアンサー
パワーハラスメント 上司の上司に（人事権を持っている方）に、直訴しましょうね もちろん、不正行為もついでに報告した方がよろしいかも知れませんね 出来れば、録音機能つきで、パワハラの実態と不正行為の証拠も有った方がより効果的です。
その他の回答 (2)
- Ssddfree
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回答No.2
は、なんで？ そんな上司の下で働くよりさっさと人事異動してもらって、心機一転仕事したほうが良くはないですか？
noname#227991
回答No.1
自分から人事異動をお願いしましょう。 そうすればそんな上司で悩む事も無いですよ。 背任行為を知っているなら、社長に言いましょう。
