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アルバイトと就職活動の両立に悩んでいます。。。
- 約3年前のリーマンショックで解雇され、安定した仕事につけていないアラフォー男性が、アルバイトと就職活動の両立に悩んでいます。アルバイトをしながら就職活動をしている方の経験やアドバイスを募集しています。
- アラフォー男性がリーマンショックの解雇をきっかけに安定した仕事に就けていない状況で、アルバイトと就職活動の両立に悩んでいます。アルバイトをしながら就職活動をしている方の経験やアドバイスを教えてください。
- リーマンショックで解雇されたアラフォー男性が、アルバイトと就職活動の両立を試みていますが、なかなか決まらず悩んでいます。アルバイトと就職活動を両立している方の経験やアドバイスを求めています。
- Yorozunokotonoha
- お礼率87% (1124/1287)
- その他（就職・転職・働き方）
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- doorakanai
- ベストアンサー率27% (758/2746)
募集する側です。 ＞突然辞めることがあるかもしれない人 全ての人に織り込み済みの事です。当日バックレる輩もいますしね。 上司「あいつはダメだろ」 私「そんな事ないですよ」 皆に好かれて重宝される働き者だったり 上司「あいつダメじゃね？」 私「そうでもないかと」 突然来なくなったり ＞長期希望を前提に 仕事の内容によります。1,2ヶ月間で募集したりもあります。 ＞就職活動をしている人を雇うこと 正直に言って欲しい というかそうでないと、年齢的におかしくないか？ 正社員の職探さないの？と逆に思います。 職が決まったら辞めるから と始めからおっしゃって頂いた方がありがたいです。 コンビニや服屋みたいなほぼ長期前提ならともかく、雇う雇わないはまた別の問題です。 上司「あいつダメだな」 私「ダメですね」 10日ぐらいで辞めてもらった事も。 ＞運よく、定職が見つかり、その短い間の給与がもらえなかったら、もしくは、もらいづらいですよね ヤな事書きますが、見つかってないんですよね？定職もバイトも。 1,2年バイトをする羽目になるという事も想定しておいた方がよくないですか？ それより、給料を取りに来ない人って事務処理的に迷惑です。 もらいに行き辛いのは分かるのですが、とにかく働いて頂いた分の給料は用意してるのです。 それをいつまでも握っていなきゃいけないって、めんどくせ はやく取りに来て が本音です。 バイトと言えども、職探しのつなぎと言えども、いつ辞めるか分からなくても 労働力を提供して報酬をもらうのは当然の話です。 もっと言うと、 このYorozunokotonohaが能力をてめーらに提供してやってんだ とっとと金払え ぐらいで行きましょうよ。実際に言いはしなくとも、それぐらい働いて来た自負はあるのでは？ これぐらいの勢いがないと決まるものも決まらないんじゃない？ と思ったアラフォー女でした。
お礼
回答ありがとうございます！ やはり、こういう生の声を聞けると それも、雇う側のお話を聞けると、 いろいろなことが見えてきて、 なるほどと思えて、 助かります。 自分ももう少し強気で いけるように頑張りたいと思います。。。 （ちょっとその強気なところが うららましく思いました。。。）
- usaginandana
- ベストアンサー率27% (25/92)
自分の生活のこと、一番に考えませんか？ まずは、生活を立て直す事から考えるべき。 私は、同じぐらいの年齢ですがアルバイトしています。 夜間のアルバイトと、土日。後は週かつです。 正社員を希望ですが、まず無理そうなのでまずは契約や派遣からと思ってます。 今のアルバイト先ははっきり「就職活動中です」と言ってます。 でもそうそう辞めるつもりありませんけど。 いま、貯金食いつぶしているので補てんも兼ねてです。 もし決まっても差しさわり内容に組んでます。 大丈夫。絶対に決まるとは言いません。 あまりに落ち続けて「絶望」したこともあります。 でも、「しぬ気でやれよ！しなないから」いう言葉に励まされて 日々、しつこくがんばってます。 何かとありあますが、やるだけですよ。
お礼
とっても、とっても励まされました。 涙が出ました。。。 usaginandanaさんもがんばっていらっしゃるんですね。 本当に素晴らしいです。 自分も毎日派遣のエントリーしていますが、 やはり、なかなか決まりません。 同じく正社員希望ですが、書類審査で落ちています。。。 当然ですよね。。。 派遣でも顔合わせに今年２回だけしか行くことが出来てません。 こんなにエントリーしているのに。。。 もうどうしたらいいか、 実際分からないのです。 掛け持ちバイトも考えていますが、 平日やって、土曜日だけ別の仕事って そうそうないですしね。。。 そもそもバイトですら雇ってもらえてないわけですらかね。。。 本当に苦しいです。。。（涙）
- BC81
- ベストアンサー率25% (687/2673)
コンビニオーナーです。 アラフォーだろうがアラフィフだろうが使えそうなら採りますよ。 就職活動中というのはかなりマイナスですが、正直なところ、当分決まりそうにないと踏んで採用したりもします。本気で活動しているかは面接でもわかりますから。 でも文章を読む限り、質問者は駄目そうですね。「何でもやります」と言って３日で来なくなるタイプです。 とりあえず「（涙）」とかやめましょうよ。
お礼
大変なお仕事をされているのに、 回答して頂いて、すみません。。。 やはり、私はだめなんですね。。。 経営者の方がおっしゃるなら、 間違いないでしょうね。。。 結局採用して下さるのは、 人事権がある方なわけですからね。。。 実際に涙を流すのは、 不採用の時だけですが、 心では毎日、毎日泣いてます。。。
- yosifuji20
- ベストアンサー率43% (2675/6115)
その年にもなって貴方はどうして生活しているのですか。 働いていたときの蓄えの取り崩しですか。 両親のパラサイトですか。 そんなことがあと何年続けられるのでしょうか。 人間は20歳を過ぎばどんなことがあっても自分の才覚で生きなければいけないのです。 どうして生きるかは自分で考えることです。30代まで働いていたといいうことはそういうことを考える機会もあったのではないでしょうか。 死ぬのが怖ければ、それ以上必死になれる条件はないと思うのですが。 今日本には数え切れないほどの不法滞在の外国人がいるようです。 日本語も満足にできないものでも食っていく道はあるということです。 それを応募する前からこわくて聴くこともできないのでは、生きることもできないでしょう。 死んだつもりになってどこでもよい方アルバイトに使ってくれと言ってみることですね。 断られたら次を探して聞いてみるだけすよね。 多分その経歴ではもう正社員は無理でしょう。 そういう幻想はすてて、どう生き抜くかということで考え直さないと本当に野垂れ死にするしかないという気がします。 とにかく外に出て、いけそうなところで声をかけてみましょう。それしかないですね。
お礼
回答ありがとうございます！ 就職は無理ですか。。。 そうなんですか。。。 なんか、一気に疲れました。。。 正社員になることだけを夢見て、 ここまで頑張ってきました。 もうだめなんですね。。。（涙）
- luminous3
- ベストアンサー率33% (46/139)
私の実家が自営業なのですが、「今、就職活動中なので、内定が決まったら辞めちゃうんですが、アルバイトとしてしばらく雇ってもらえますか？」といった電話を何度か受けた事があります。 雇い主側である父は、「研修期間はウチの最低賃金で、研修が終わったら通常の賃金に変わります。一生懸命やってくれれば、１か月で昇給も考慮に入れます。短期間でもただの足掛けとして適当に仕事せず、真剣にやってくれるなら取りましょう」と答えています。 つまり短期間しか働けない人でも仕事に真剣に取り組む人は、店側にとってはありがたいのです。 逆に言えば、長期で務められますと嘘を吐かれて雇用し、突然辞められる方が困ります。 最初に「内定までの短期ですが、雇用してもらえますか？」と、面接を申し込む時に聞けばいいのです。 質問者さんのように「短気で辞めたら悪いから」と、遠慮していては、本番である就職の方も上手くいきませんよ。 強気で種を捲かないと、どこにも芽は出ません。
お礼
回答ありがとうございます！ 具体的な事例を上げてくださり、 大変参考になりました。 本当に励まされた気分です。 お父様ご御立派だから、 uminous3さんもいい回答をできるのでしょう。 けど、現実は厳しいと思っております。。。 下記の方たちの回答を見て、 自分には、アルバイトすら仕事が決まらないということが 分かりました。。。 けど、回答して下さり、 本当にありがとうございました！
- stylus5989
- ベストアンサー率51% (25/49)
普通の人はその辺は 自分の気持ちと現実に折り合いをつけて 仕事をします。 アラフォーならまず長期のアルバイト自体 雇ってもらうのは難しいと思います。 採用側もアラフォーの男がアルバイトで 生計を立てれるとは思わないですから。 どうしても自分の気持ちを曲げられないなら 日雇いの仕事をすればどうですか？ 日によって仕事も勤務先も変わるので 大変ですが、1日1日の雇用なので 明日から働けないってなっても 誰も責めないし、働いた分はその都度給料がもらえます。 もしくはアルバイトから正社員になれる職でも探せばいいんじゃないですか？
お礼
回答ありがとうございます！ やはりアラフォーは、 生きる価値がないということですよね。 その考えに賛同します。。。
- tabasuko_otoko
- ベストアンサー率15% (247/1586)
アホか、あんた。 そうやって気を遣ったところで、勤め先は都合が悪くなれば従業員を簡単に切るでしょうが。 だから今のあんたがいるんでしょ？ 雇うって言ったって、アルバイトなんて経費も大してかからないし、気軽に雇えるメリットを会社は取ってるんだから、簡単に辞められることも充分承知ですよ。 んなもん、適当に利用して辞めてやれば良いんです。 ＞たったそんだけで辞めちゃうの？って思われたりしないでしょうか？ 思われたから何？ 辞められたくなかったらバイトじゃなくて正社員にしろというだけの話です。 ＞その短い間の給与がもらえなかったら、 ＞もしくは、もらいづらいですよね。 そりゃ、あんたの主観の問題でしょ。 普通は一日でも働けばもらえますし、会社は出す義務があります。 綺麗事が通用しない現実を目の当たりにした現状で、あんた、まだ綺麗事抜かすの？ 今のあんたに綺麗事言えるような実力はないと思うけどな～。
お礼
回答ありがとうございます！ 厳しいご意見で、 ちょっとへこんでしまいました。。。（涙） 私、本当に馬鹿なんです。 頭がよければ、こんな目に合ってないわけですから。。。 おっしゃるように、本当に実力なんてないんです。。。
お礼
回答ありがとうございます！ LancerVIIさんは、掛け持ちで お仕事をなさっているのでしょうか。 私何かと違って、えらいですね。 やはり、50歳の方でも、アルバイトで 来られるのですね。 その50歳の方も、会社が倒産しての 就職活動なのか、 私みたいな、だめだめの方なのかは 分かりかねますが、 そういう方もいると。。。 参考になりました！ ありがとうございました！