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最初に加入するべき保険を教えてください。
社会人1年目IT系のベンチャーで働いています。 そこで保険に入るのですが月々の支払いは自分のお給料でなんとかしよう と思います。ただ色々ありすぎてわけがわかりません。 まずこれだけは入っておかないといけない保険と このプランはオススメという保険プラン教えてください。
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>最初に加入するべき保険を教えてください 人それぞれ、必要としている保険に加入する事ですが、あなたがおっしゃる通り、多くの会社から多様な保険が発売されていて、迷いますよね。 自分の場合でかきます。 1独身時代 自分が万が一の時、配偶者や子供の生活費等の心配はありませんが、親に少し残す為に保険に入ろうかと思った事もありましたが、給料でやりくりできずに、未加入でした。 2結婚後 自分が万が一の時、配偶者に生活費を残したかったので、定期付終身保険3000万円(終身部分300万+掛け捨て定期部分2700万円) 3子供が出来てから 月払い1万円位の、育英保険に加入。 4現在 上記2で加入した定期付終身保険3000万円は、更新時に加齢のため定期部分がバカ高くなって支払えなくなったので、終身部分の300万円だけ継続しています。 上記3の育英保険はすでに満期を迎えて、消滅しています。 現在の年齢がまだ50歳前なので、300万円の死亡保障では少ないと思い、掛け捨ての80歳満期の定期保険の加入を検討しています。 新たに加入した保険は、掛け捨てのガン保険です。医療保険も検討しましたが、支払い総保険料を計算して、こんなには給付を受けないだろうと予想して、加入しない道を選択しました。 >まずこれだけは入っておかないといけない保険 まず、保険に入る事は損なことです。保険料は契約者への給付だけにあてられるのではありません。代理店などの募集者への手数料、保険会社の経費全般、株主配当へもあてられます。なので、契約者全体でみれば、加入した時点で損をしています。 お金がいっぱいあって、自分に万が一の事があっても残された家族が経済的に困らなければ保険に加入する必要性はゼロです。 お金がないから、万が一の時に備える為に保険に加入するのです。 まずは、あなたが万が一の時に、誰に幾ら残したいかを考えてください。
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- simotani
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先ずは会社の厚生グループ保険は3口(死亡300万)程。付き合いと言う面もありますが、案外保険料は高くないです。 後は県民共済の医療コースがあれば是非。転勤で引っ越す場合共済に電話して移籍手続きを案内して貰います。 こちらの本音は入院保障より付帯サービスのデート関連割引や結婚式場割引等を使う為に加入を続けます。後々「入ってよかった」と実感します。 民間の「保険のおばちゃん」も営業に来ますが独身期間は無視でも可。どうしても断りきれないならば100%終身で1000万。特約一切無し。かなり高い保険ですが一生もので意外と得します。定期特約や災害割増は絶対不可。 10年経てば解約返戻金が保険料を超えますからここから稼いでくれます。
お礼
ご丁寧にありがとうございました!
お礼
大変ご丁寧にありがとうございます。 とても参考になりました、幾ら誰に残したいか、 まず考えさせていただきます。 ありがとうございました。感謝します。