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人身事故に対する対応について
- 先日、発生した人身事故について、相手方から示談金の要求がありましたが、折り合いが付かず再処理になる可能性があります。
- 自賠責保険では相手の休業補償までカバーしてくれるのか、また相手が労災の補助的な保証を受けることはあるのか疑問です。
- 過失割合はまだ明確ではなく、話がこじれた場合は相談所の紹介もお願いしたいと思っています。
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質問者が選んだベストアンサー
>接触はあったものの軽いものだったため 軽傷なので、すべて自賠責内で対応可能と思いいます。 自賠責保険から120万円までは補償されます。 この120万円には治療費、慰謝料、休業補償など全てが含まれます。 自賠責保険からの補償は被害者に重大な過失がない場合、減額されることは無いです。
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- yamato1208
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・自賠責保険では相手の休業補償まで見てくれますか。 限度額までは被害者請求で可能ですが、人身事故の手続きは警察にして、事故証明を取ってください。 ・相手の方は就業中(いわゆる夜の町の引き込みの方です)だったのですが、 労災のような補助的な保証が出ることはありますか? これは、その本人が所属している会社が労災保険加入をしていないとありません。 これは、相談者が個人で解決ができない可能性がありますから、 法テラス http://www.houterasu.or.jp/ 日本弁護士連合会 http://www.nichibenren.or.jp/index.html 上記の方に相談して、弁護士を選任して対応してください。
お礼
回答ありがとうございました。
補足
参考サイトありがとうございます。 相手との話がこじれましたら、相談させていただきます。
#1です。 脅かすわけでないのですが、相手が悪かったかもしれないですね。 お住まいの地域には、交通事故相談とか(役所に問い合わせ)法テラス等に事前相談したほうが良いと思います。 警察での過失割合等が出るまで、決して相手のペースに飲まれないようにしてください。 例えば、「示談金の相談をしたいので、出てきてください」といった類のものです。どうしても避けられない場合は、ご両親に付き添ってもらう、録音機を持ち歩く。 決して一人で解決しようとしないことです。またそのためのお金は惜しまないでください。
お礼
ありがとうございます。相手の方の要求は結局お金のようです。 もう一度話し合ってむりなら保険会社に相談しようと思います。
- anatanomikata
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>減額された場合は、その分を補償するようなことはないですよね。 ありません。 保険で支払う理由がないとしているものをあなたが補償し支払う義務はありません。 仮に、120万円を超える場合は、任意保険に加入していないので、あなたが支払うことになります。
お礼
ありがとうございました。
任意保険はどうしたの?
補足
すいません。任意保険にははいっていません。
補足
回答ありがとうございます。 一応私は、加害者の方です。 減額された場合は、その分を補償するようなことはないですよね。