【人事に質問】最終面接の採否発表が本社から10日後

質問

人事部門ご経験者様に、お訊ねしたいです。

最終面接の採否発表が本社から10日後に郵送で来る、というのは、合格の兆し有りなのでしょうか？

目標があり転職を目指し、とある大手の地方支社採用の、契約社員を受けました。
最終面接まで行きました。その面接は支社で行われました。
おそらく支社長と部門長と人事など、勢揃いで５名もの面接官にみられる中、大会議室で緊迫の面接を受けたのが先週のことです。
書類通過の際は、受付締切の2日後に、日中、携帯に電話がかかってきました。
現在、就業中だったので、かなり緊張しました。こんな経験は初めてでした。

帰り間際に、その人事担当から、

「採否通知は、10日前後に、本社より郵送で通知いたします。」

と言われました。

面接会場を出て、出口まで送ってくれた女性は、「面接時間、長かったですね～。」と、意味深なことをおっしゃいました。
予定時間を少々オーバーしたのですが、これは、良いことなのでしょうか？
面接官は、「何でも聞きたいことがあったら、この機会に聞いて下さい。」と言ってくれましたが、その時点で予定時間をオーバーしていたので、遠慮した次第です。
あまり、あれこれ聞くのも・・・と、思い、数点聞くのに留めたのみです。

かなり、気になります。支社での現場採用なのに、本社から採否通知？　そういうものですか？？
10日前後、本社からと言われて、今日が７日目です。

夜も眠れない日々が続いています。泣いても笑っても結果を待つだけですが、契約社員といえ、数年前まで専業主婦→→フルパート　だったために、本格的なステップを踏んでの転職は初めてで、仕事中も上の空です・・・

どなたか経験談でもよいので、教えて下さい。こういう場合の気の持ちようなどもアドバイスいただけましたら幸いです。

回答No.1

noname#143662 · ベストアンサー

恐らく、支社長には、人事権が無い企業だろうと思います。その為、本社からの採用不採用通知になっているのでしょう。
郵送の多くの場合には、不採用通知が多くの企業での方法のようです。（質問者自身の場合は、不明ですが）。
面接時間が長かったから優位に進むものでは全くありませんので、考え間違えないように。
最後に、「なんでも聴きたいことがあったら」と言う問いかけに、何も質問されなかったことは大きなマイナス点だと痛感致します。積極性や意気込みがないと取られかねません。
いち人事担当役職者でした。

お礼

御回答ありがとうございました（うれし涙

こちら国立の研究機関での中途採用ですので、
慢心は危険かと思い、ひるんでしまって、言いたいことも言えませんでした。

もし不採用でも次のチャンスがあれば、挑戦したいと思います！

ありがとうございました！！！

回答No.2

yosifuji20

「採否通知は、10日前後に、本社より郵送で通知いたします。」といっているのですから、その間は待つしかないですね。

採否通知といっている以上、採用も不採用もどちらも郵送なのでしょう。
これ以上はその会社の内部のもの以外はわからないですね。
会社によっては、１人の採用でも稟議決済ということも多くあります。
その場合は、複数の担当を回って行きますので、どうしても時間がかかります。
また人事は本社にしかないというのも普通です。こういう場合は出先で採否の原案を作って最後は本社で決定ということになります。決まるまで書類が本支店を往復することもあります。こういう例では1週間程度は十分かかります。

ということでその会社の社内事情があると思われます。夜はちゃんと寝て結果が届くのを待つしかないですね。
；

お礼

ありがとうございました。
まだまだ眠れないです・・・