派遣の仕事紹介から採用まで
こんばんは。派遣社員歴1年の派遣初心者?です。
明日付で今の派遣先の契約が満了になりますが、年休を消化して
今の派遣会社Aとは違う派遣会社Bからの紹介を受けています。
派遣会社Aで初めて派遣社員として働きました。
9月11日に紹介の電話があり、9月15日にWebで仮登録していた分を
本登録しに来てほしいと言われ、登録しに行き、その場で電話で
紹介された仕事を詳しく教えていただき、エントリーしました。
その求人は9月10日にリクナビに掲載されていましたが、
9月15日にエントリーをお願いしたあと、削除されていました。
その後顔合わせの日程が決まり、9月29日午後3時より業務説明を
受けました。
勤務開始日は10月1日になっております。
派遣会社AとBはどちらも大手企業100%出資の
資本系会社で、紹介された仕事は今のAもBも親会社への派遣です。
A社のほうは顔合わせ当日にすぐに採用の連絡があり、
その後派遣会社の支店で給料の振込先の記入や、保険の手続きなど
就業開始前の2日前にこれらの手続きはすべて終わりました。
しかし、今回の派遣会社Bは就業開始日の2日前に顔合わせ、
返事が開始日の前日という流れになっております。
(1)勤務開始日の前日に回答はよくあることなのでしょうか?
(2)給料の振込口座の記入やタイムシートの記入方法など
全く説明されておりませんが、就業開始後に説明があるのでしょうか?
(3)長期で3か月~半年毎の更新とのことなので、採用されれば
社会保険の手続きなどあるはずなのですが、開始前にこれらの
手続きはしないのでしょうか?
今の派遣会社Aはすべての動きが早く、今回ご紹介いただいている
派遣会社Bの対応ののんびりさに今のご時世で求人が厳しいこともあり、
勤務開始日前日になっていきなり不採用になるんじゃないかと
不安も抱いておりますが・・・
派遣社員として勤務する場合は保険の手続きや採用の返事などは
勤務開始の直前や当日以降が普通なのでしょうか?
経験が浅いので、ご教授のほどよろしくお願いいたします。
お礼
アウトソーシング先の会社に面接?顔合わせ?にいってきました。 相手は派遣元の社員さんみたいでした。 あれが実質面接だったのかな。 早く働きたいので、早く結果がほしいところです。