出産手当金の産前の計算方法

質問

Ｈ24年1月24日出産予定日です
産前42日前は
Ｈ23年12月14日になりますが
有給が残っています。

会社の締め日が毎月20日です。
12日らへんから20日まで有給で休もうと思います。
最終出勤日が12月9日にしようと考えています。

そうした場合、
出産手当金の産前は42日分の支給でしょうか？？
それとも、12/20まで有給つまり給料が支給されているので
36日っと計算されてしまうのでしょうか？？

回答No.2

noname#210211

極々簡単に。
対象となる期間、有給を使い報酬が出るならば支給調整が行われます。
有給＋出産手当金となるわけではなく出産手当金－有給となるわけです。

回答No.1

f272

> それとも、12/20まで有給つまり給料が支給されているので36日っと計算されてしまうのでしょうか？？

これです。42日間のうち賃金が支払われているなら，その分の出産手当金はもらえません。