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パート収入9月までで130万を超えてしまいました
現在、夫の扶養に入っていますが、2か所からお給料をもらっていています。 計算をしたところ、うっかりしていて9月までの収入が130万を超えてしまいました。 どちらの仕事も、社会保険には入れません。国民健康保険と国民年金になってしまいます。 いったいどのような手続きを行えばよいでしょうか? また、2か所あわせて160万の収入になる場合は、だいたいどの位の金額が差し引かれるのでしょうか? 宜しくお願いいたします。
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>現在、夫の扶養に入っていますが… 何の扶養の話ですか。 1. 税法 2. 社保 3. 給与 (家族手当) それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。 >どちらの仕事も、社会保険には入れません。国民健康保険と国民年金に… 2. 社保の話ですね。 >9月までの収入が… いつから 9月までですか。 社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。 細かい部分は、それぞれの会社、健保組合によって違いますが一般には、暦年は関係なく任意の時点から向こう 1年間の収入状況を見ます。 会社、健保組合によっては 1ヶ月あたりいくらとか、3ヶ月でいくらなどと制限しているところあるようです。 夫の会社、健保組合の認定基準に逸脱しているのなら、国保、国民年金もやむを得ないでしょう。 いずれにしても、正確なことを夫によくお聞きください。 >160万の収入になる場合は、だいたいどの位の金額が差し引かれるのでしょうか… 国民年金は全国共通の定額制で 1ヶ月あたり 15,020円です。 http://www.nenkin.go.jp/question/0100/0130/0130.html 国保は自治体によって千差万別ですので、何とも答えられません。 また、前年の所得を元に計算しますので、今年が 160万であろうが 200万であろうが関係ありません。 >いったいどのような手続きを行えばよいでしょうか… 夫の社保から抜けたという証明書を夫の会社 (健保組合) をもらって、市役所で国保、国民年金の加入手続をとってください。
お礼
とてもよく理解することができました。 回答ありがとうございました。