給与の半分が経費仮払い

質問

最近転職しました。
システム会社から、代理店に出向し、デザイナーとして働いています。
システム会社からもらった給与明細をよく見ると
いただいた金額のうち、給与がその半分で残りは経費の仮払い扱いになっていました。
30万もらったとしたら、15万は給与、１５万は経費仮払い金という表記です。

天引きされる金額が少ないな、、と思っていたら上記が理由のようです。
私個人で経費のかかることはしていません。
転職時、給与は年俸で提示されました。
その額の分はきちんといただいています。

これって問題ないのでしょうか？

回答No.4

noname#144696 · ベストアンサー

退職金が少なくなります。
雇用保険の受取額が少なくなります。

回答No.3

ejiruto

NO.2です。
お礼ありがとうございます。
転職ではなく、まだシステム会社の社員と言う事で
まだ救われますね。
相談は、システム会社の方にした方がいいと思います。
代理店の方が脱税している可能性がありますから。
そのような問題のある会社であれば、契約違反です
から出向から戻してもらいましょう。
代理店の方に確認するのはリスクです。

経費についてですが、例えば出張手当が考えられます。
例えば毎月10日ほど宿泊を伴う出張があれば、宿泊手当、
交通費、出張手当等で軽く15万円くらいにはなります。
後は、翌月に出張精算書を偽造して、あなたと上司の
シャチハタを押して完了です。
領収書は必要ありません。

回答No.2

ejiruto

そもそも、出向の場合は出向元の給与体系が適用されます。
あなたは、出向と言いながら転職時に年棒を提示されたと
書いてますが、転職ですか？

おそらく、その代理店は健保・年金費用を抑えるため、給与
ではなく架空経費を計上してあなたに払っているのではない
かと思われます。

会社は健保・年金費用が抑えられ、あなたも健保・年金費用
と所得税が抑えられます。
まあ、その分、あなたが将来受け取る厚生年金も少なくなり
ますが。

そもそも、違法ですから、いずれ何らかの形でその会社は摘発
されるのではないでしょうか？

元のシステム会社にはもう戻れないのですか？

お礼

ご回答ありがとうございます。

システム会社に転職後半年して出向になりました。
現在もシステム会社の社員です。

＞厚生年金も少なく
これは困りますね。。

架空経費なのか、抜け道的にとはいえ、架空とは言い切れないものなのか
その辺がよくわかりません。
が、やはり会社の費用が抑えられるのは確かですよね。

確認します。

回答No.1

localtombi

この「経費」というのが曲者ですね。
例えば、質問者さまが社用車を運転していたとして、どこかを擦って修理に出したらその経費は全額質問者負担・・とか・・そういうことも考えられます。
会社ではいろんな経費がありますから、それに質問者さまが（直接間接にかかわらず）関わることは全て質問者さま負担ということも考えられます。
どういう費目なのかを聞いてみた方がいいでしょうね。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。

おかしいなとはおもっているのですが
＞会社ではいろんな経費がありますから
そうなのだろうとおもうのです。確認した方がよいですね。