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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:子供英会話教師の審査)

子供英会話教師の審査とは?大手企業の子供英会話教室について考える

このQ&Aのポイント
  • 子供英会話教師の審査について皆さんのご意見をお聞かせください。留学時代の知人が大手企業が展開する子供英会話教室に登録し、そのことに違和感を感じています。過去の主従関係や彼女の問題行動を考えると、審査のアバウトさが気になります。
  • 大手企業の子供英会話教室の審査はどの程度厳しいのでしょうか?感受性の強い子供たちを対象にする教室で、このような経歴を持つ人が教師として適切なのかどうか疑問を感じます。審査の詳細について内部事情に詳しい方のご意見をお聞かせください。
  • 子供英会話教師の審査基準についてのご意見を募集します。大手企業が運営している子供英会話教室にはどのような審査があり、過去の問題行動や経歴の影響をどの程度考慮しているのでしょうか?子供たちの安全と教育に責任を持つためにも、審査のアバウトさについて考えてみましょう。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

中には本国で中学しか卒業してない人も講師として教えているようです(大手で) 特に私が住んでるのは地方なので、ろくな人はいません。 知り合いが経営していた英会話学院(小規模)では、無断欠勤・早退はあたりまえ(クリスマスに勝手に帰国した人も)。ドラッグ・万引きの話も聞きましたし、生徒に手を出して(小学生ですよ)問題になったこともあります。受付の女の子に手を出すのは当たり前のような感じでした。そして挙げ句の果て共同経営者の米国人にお金を持ち逃げされてつぶれました。 ただ、親御さんの中には「ネイティブでなければ」という人が多いので、さほど優秀でなくてもしかたなしに雇ったようです。 何らかの事情で本国にいられずにしかたなしに日本に来ている。しかも都会では使い物にならずに、いやいや地方に来ている。そんな感じの人が多かったですね。正直、小中学校のALTに対しても不安でならないです。

ii-no
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 ネイティブの方たちの中にも、驚くような方がいらっしゃるんですね。 それに比べれば、まだ知人の方が……と思えてきました。 でも多分、ほんの一握りの方たちなのかもしれませんね。 そう考えていたら、日本の一般企業も同じだと、思えるようになりました。 私自身、この質問は、OKWaveさんや、これから講師になろうとする方たちにご迷惑であったろうと、あとから気づきました。大反省です。 そんな答えにくい質問でしたのに、詳しくお教えいただき、本当に有難うございます。最終的には、さまざまなリスクを想定して、親が個々で自衛していくしかないのでしょうね。