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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:面接が受かりません。)

面接が受かりません

このQ&Aのポイント
  • 26歳女性が面接で不採用になる理由とは?
  • OL経験後の日払いバイトでの職探しの苦戦
  • 面接でのコツとは?アドバイスを教えて!

質問者が選んだベストアンサー

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  • mick2856
  • ベストアンサー率41% (119/287)
回答No.1

面接官として数千人を見てきた者です。面接での採用に至るポイントを以下に列記します。 ●志望動機がマニュアル的なことでなく納得させられるものがあるか。 会社の実態も知らないのに「明るい社風」とか言う人は即NGです。 ●明るい表情で一緒に働きたいと感じる人物か。 暗い雰囲気の方だと会社全体がよどむので明るくハキハキしている人であるかが重要です。メイクなどはどうでもいいことです。 ●服装 清潔感のある服装できているか、女性の場合は踵のある靴を履いているかなど。 ●コミュニケーション能力 質問している内容をきちんと理解して答えているか、話題を急に切り換えた際に話題についていけているか(頭は回転しているか) ●給与について 前職での高い給与水準に固守している感じはないか(そういうひとは採用しない企業が多くなっています) ●短期で辞めてしまいそうにないか 26才の女性ですと3年ほどで結婚退職されると、それまでに教育してきた労力やコストが無駄になってしまいますので、そのあたりのことが面接官として気になります。長く勤めることができる点をアピールする必要がある年齢かもしれません。 ほかにもいろいろありますが、業種業態によって異なるでしょうから一般的なことのみを列記しました。

aoi0228
質問者

お礼

mick2856様 ご回答ありがとうございます。 面接官の方なんですね。 色々とアドバイスありがとうございます。 会話や話し方に服装等は気を付けています。 お給料の方は指定していません。 私は結婚する気は全くないので、長期希望をだしています。 面接官の方からみると、やはり色々問題点はあるようですね、きちんともう一度自分をみつめなおしてみようと、思います。

その他の回答 (3)

  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.4

私は10年ほど前に中国で女性社員の面接をしたことがあります。 その時は言葉が全くわからないので、現地の人間に面接をお願いし私はそれをそばで見ているということにしました。経理関係の専門職の採用でしたが、現地人の採点を私の見た感じだけの採点と後で比べるとほとんど差異がないということになりました。中国人が良いと思った応募者は私が見かけだけで判定した結論と同じということです。 このときの私の評価は、受け答えの表情、反応の速さ、言い方の明朗さなどでした。 一方中国人の面接官の採点は専門知識が中心です。 このことからいえるのは、能力というものはおのずと見かけに出てくるものであるということです。 あなが面接で成功しないのは、内面的なあなたの値打ちを表面に現せないのではないでしょうか。 とりあえずはもっと自信を持って、何事も明るくはきはきと答えるという努力をしたらいかがでしょうか。 もちろん採用にはその前提となるこれまでの経歴や資格等があります。他の応募者にそういう点ですぐれた人がいれがこれは仕方ありません。 でもそういう条件は同じであれば、後は面接での印象だと思います。

aoi0228
質問者

お礼

yosifuji20様 ご回答ありがとうございます。 確かに言われてみれば… 内面的な物、全部出しきれていないかもしれません。 面接って、何回受けてもやはり緊張はしてしまいますし、人見知りなので… どうもありのまま?を見せると言うことは中々出来ていなかったかもしれません。 はきはき明るく振る舞っているつもりですが… 実はそう見えていないかもしれませんね。 今度からはもっと意識してみようと思います!

  • STICKY2006
  • ベストアンサー率29% (1536/5269)
回答No.3

客観的に見てみましょう。 とりあえず、先に言っておきます。 かなり意味不明に突っ込みますので、気分を害されたらすみません。 >>面接が受かりません。 >>地元で色々アレコレ面接受けましたが、全部不採用です。 >>シフトは週5でフルタイムOKで時間は昼間~夜の間であれば何時でも可能。 >>短所、長所、きちんと話せます。 バイト?定職? 「一定の職につきたい」とは思っているようなので、定職のような気がしなくもないですが、書き込まれている内容を見る限りだと、「バイト」でもいいような面接の受け方? 「どっちでもいい。」 って言うのなら、それが表に出ているんでしょう。 バイトなら、それで通用する気はしますけどね。定職に転職?ってことを考えると、みんな結構切羽詰ってますからね。。。「どこでも就職できりゃいい」なんて人については、やっぱ蹴られますよ。。。 (その点は、新卒の時よりも企業研究って奴を念入りにやってく必要があるかも。 ファストフード店のようなところでのバイトの応募面接で、「受からない!」って言ってるようでしたら、出してる条件が相当マズいんでしょう。 ある程度マジメっぽくて、店側が使うための条件にそれなりに合ってりゃ、どんな奴でも採用される。と個人的には思ってます。。。そこは、「所詮バイト君」ですから(汗 逆に、就職面接で「受からない!」のなら、まだまだ足りてないんでしょう。お勉強が。。。 >>皆様のアドバイスやダメだし、コツなど >>短所、長所、きちんと話せます。 ダメ出しするにしてもアドバイスするにしても、ココでしょ。 「長所、短所言ってます!」とだけ言われてもどうしようもないです。 (そりゃ、面接で聞かれりゃ当然答えるわけですし。 ココ(この場)でダメ出しが欲しい。というのならば、やはり内容を書き込むべき。 重要なとこは、面接でどんなこと聞かれて、どんなこと答えたのか。 そこだと思いますよ。 当たり障り無く話してる。のならば、当然見破られます。 上でも言ったとおり、転職での就職面接。。。は、新卒以上に企業研究が必要だったり、志望動機がはっきりしているべきだったり。。。 社会で一度もまれてきた人間ならなおのこと、「よりよい人間」を取りたいでしょうね。会社の方も。 面接でのやりとり内容を書き出してみて、客観的に自分で評価してみてはどうでしょうかね? >>面接官とは目を離さず会話をし 自分は目をあわすのは苦手なので、というか、他の方も言うように、じーーーーーーと見られてると怖いと思うし、自分も見てられないので、「目線」だけ合わせてます。 相手のアゴ~首元あたりに目線をあわせておけば、「こっち見てるな」と相手側も認識してくれるらしいですよ。

aoi0228
質問者

お礼

STICKY2006様 ご回答ありがとうございます。 「面接を客観的に…」 その提案はありだなと、思いました。 客観的にみると、何かみえてくるかもしれません。 今の私には就職はどうあがいても無理なので、せめてバイトで長期安定した仕事につきたいと思っております。 そっか、面接では目線を合わせなければいけないと、思い込んでいたので… 「怖い」のですね。 「顎元~首辺り」はためになりました。

noname#164823
noname#164823
回答No.2

ピンと来たこと。 悲壮感・切実感・切迫感がもろに体から出ているのではないかと 思いました。 >面接官とは目を離さず会話をし、 は良い事ですが、恐らく相手にとって「怖い」のではないでしょうか。 必死過ぎて。 このような方は、ゆとりが感じられないので、余り採用したくないですよ。 嘘でも「笑顔」で、口紅を薄くでも付けたらいかがですか。 これだけで、顔が明るくなります。 服装は清潔感があり、爽やかな感じが良いです。 心の中で「慌てない、ゆったりゆったり」と唱えて、深呼吸をして 面接に望んでみて下さい。笑顔を忘れずに。 これだけでも、状況が変ってくるかもしれませんよ。

aoi0228
質問者

お礼

inu-cyan様 ご回答ありがとうございます。 確かに考えてみれば、言われてる事が当てはまっているかもしれません。 仕事が見つからず、必死になって、余裕がでていなかったなかもしれないです。 目を合わせ過ぎてもよくないのですね; 口紅を透く塗るだけでも、違うんですね、今度から試してみます! ゆっくりはきはき話すようにも心がけてみます。