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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:人権問題)

人権問題についての相談

このQ&Aのポイント
  • 私はLデイサービスセンターで働く入社3か月のAです。休日に車の事故を起こし、凹みをつけてしまいました。しかし、社長Kからは過度なパワーハラスメントを受けており、人権を無視されています。酒を強制的に飲まされたり、脅されたりする日々で心に痛みを感じています。どうすればいいか、助言をお願いします。
  • 私の問題は、Lデイサービスセンターでの過度なパワーハラスメントです。私は休日に車の事故を起こし、凹みをつけてしまいました。しかし、その後から社長Kからは酒を強制的に飲まされたり、恐喝されたりするようになりました。私の人権が無視される状況にストレスを感じています。どうすればこの問題を解決できるのか相談したいです。
  • 私はLデイサービスセンターで働くAと申します。半月前に車の事故を起こし、凹みをつけてしまいました。私がしたことは許されないことですが、それ以降、社長Kからの過度なパワーハラスメントを受けています。酒を強制的に飲まされる、脅されるといった状況に不安を感じています。どうすればこの問題を解決できるのか、アドバイスをお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • 783KAITOU
  • ベストアンサー率43% (1758/4022)
回答No.4

あなたの行動を決めるには、どの様にお考えになっているかです。それが基準になります。 1,現在お勤めのディサービスセンターで働き続けたいのか。 2,現在お勤めのディサービスセンターを社長の対応によっては辞めても良いとお考えになっているのか。 3,現在の仕事を続けることも辞めることも深く考えていないが、社長の仕打ちを中止してもらいたい。 1,のケースですと、社長に逆らわず少々の嫌がらせとか無理強いは、社長の癖のようなものだと思ってやり過ごしましょう。 2,のケースですと、あなたの人権回復と謝罪を社長に求めましょう。  その方法ですが、あなたの味方をしてくれる人たち(機関)が必要ですので、次の機関に行って、あなたが社長にされたことを仰って、あなたが社長にどの様にしてもらいたいかも言いましょう あなたが行って指導を受ける機関を書きます。順番は何処が先でも良いです。「役所の福祉課」「法務局の人権相談」「裁判所の相談室」お近くの弁護士会の「法テラス」都道府県の「人権相談室」「警察」ディサーブス業者の許可を下ろした「都道府県」の許認可係。(福祉課だと思いますが。) これらの公の機関に出かけられて、許認可を受けて営業を行っているあなたがお勤めの会社は、従業員にこの様な仕打ちを行うのである。仕事を覚える期間とは言え、仕事に就くと不安と恐怖を覚える。何とか会社を指導して欲しい。そして、私は社長を人権侵害とか侮辱罪などで訴えることが出来るのか。と、お聞きになる事です。前記の公的機関を全部尋ねなくても良いです。3カ所位でも良いです。 公的機関はあくまでも公のためにあります。あなた個人の具体的な対応方法は教えてくれません。しかし、おおよその道筋は教えてくれます。これは、非常に役立ちますので是非尋ねられることをお勧めします。 3,の現在の仕事を続けることも辞めることも深く考えていない。と、いうケースです。この場合も「2,」のケースで申し上げましたとおりのことをしておくとイザというときあなたの主張を社長は理解せざると得なくなりますので役立ちます。理不尽な社長の振る舞いを黙って放置しないようにして下さい。あなたの将来をより良い人生にするためにも何らかの方法で、ないがしろにされた人権の回復を求める行動を起こしましょう。

その他の回答 (4)

回答No.5

そんな職場に我慢して勤めるよりは、早めに転職をおすすめします。

  • katsupoco
  • ベストアンサー率28% (39/138)
回答No.3

その社長は普通じゃないです。私なら辞めて新しい職場を探します。 ずっと耐える自信がないです。

noname#197534
noname#197534
回答No.2

ここに書かれてること以外にも事情があり、書ききれないと思いますので、文を読むことしかできない我々には全ての事情を把握することは不可能ですが… 当然ですが、関係が改善されなければ従い続けるしかありません。 以下に述べることは質問に対する適切な回答か分かりません。 もし解決したいのなら法を頼りましょう。 法に頼れない事情があるなら、仕方がありません。 弁護士など、法律家に相談してください。 ここでは直接的な解決策というより、同情や批判のようなものだったり、私の述べたような間接的助言しか手に入りません。 頑張って下さい。

  • merry-04
  • ベストアンサー率41% (5/12)
回答No.1

社長kのあなたに対する行為は、明らかに犯罪行為です。すぐに警察へ告発してください。 警察の方はあなたの訴えに、きちんと対応してくれます。 すると、社長Kは警察から呼び出しを受け、まず調書を取られます。これで社長kは、完全にビビります。 あなたは、これからICレコーダを身につけておいてください。 社長Kの言動を録音し、警察へ提出するとそれが証拠になり、内容によっては社長Kは逮捕されることになります。 日本は法治国家です。社長Kは明らかに犯罪者ですので、今すぐ警察に行ってください。

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